Bugetari de lux în Primăria Cluj-Napoca. Se încasează indemnizatii peste nivelul mediu al unui angajat din mediul privat.
Municipalitatea locală a publicat grila de salarizare, iar pe lângă salariul de bază, angajații beneficiază și de sporuri, indemnizații sau vouchere de vacanță, relatează foaiatransilvana.ro..
Primarul Emil Boc câștigă lunar un salariu brut de 32.603 lei, în timp ce viceprimarii Dan Tarcea și Olah Emese primesc 28.980 lei. Secretarul general câștigă 19.215 lei, un director general duce acasă 18.932 lei, iar un simplu șef de serviciu 15.908 lei.
Secretarul debutant încasează 3717 lei, iar un portar sau paznic la 4631 lei, în timp ce un șofer câștigă 5513 lei.
- Primar – 32.603 lei (brut) / lună
- Viceprimari – 28.980 lei
- Secretar general al unitătii administrativ-teritoriale – 19.215 lei
- Director general – 18.932 lei
- Arhitect șef – 18.932 lei
- Șef serviciu – 15.908 lei
- Consilier, consilier juridic, consilier achizitii publice, inspector, politist local (Clasa I) – 9.009 lei (superior)
- Secretar – 3.717 lei (debutant)
- Portar, paznic, pompier, guard, agent de securitate intervenţie, bufetier, manipulant bunuri, curier – 4.631 lei
- Bucătar, lenjereasă – 5.576 lei
- Șofer – 5.513 lei
- Muncitor necalificat – 3.717 lei
… Primaria lui Emil, peste tot este asa, asta-i problema.
Dar o lista cu salariile din primaria lui Nicu Fagarasanu (zis: „prea bun, prea ca la tzara”) nu ne dati ?
Ăștia sunt golanii din primarii în toată țara…plătiți proștilor taxe și impozite…
Cea mai mare mafie în europa se află în aparatul central și local…
E la fel în toată țara, bre! Nu au nicio jenă privind luxul financiar lacheii din politica românească.
Mda. După zicala,. ”..e țara mea și fac ce vreau”,..Cum pui mei iși permit ?? Doar pentru că le permite legislația mafiotă a borfașilor din centru..In schimb ce crezi, cine falsifică voturile,.”in teritoriu” ??
Da, Ursake, loialitatea cu bani buni din buget se ține! „Muncesc fraierii, noi o boierim!” Cam asta-i deviză și nu numai în România.Politicaca funcționează murphylogic”Tot ce începe bine se termină prost, iar ce începe prost, se termina și mai prost.”.Ceea ce practica confirmă la greu și îndesat în ultimele decade.
O fi mult,o fi putin? Ia vedeti si pe la niste orase dela coada,cum ar fi Braila,Alexandria,Calarasi…
Puneți salariile nete.
Suntem o tara de hoti! Nu putem intelege care este scopul si rolul acestor sporuri si indemnizatii! O persoana/un functionar este angajat intr-o functie pentru a desfasura activitatile care se regasesc in portofoliul functiei respective! Pentru aceasta functie angajatul/functionarul primeste un salariu lunar! Pentru ce mai primeste sporuri si indemnizatii??? Pentru a-si indeplini atributiunile functiei???? Daca functia lui presupune sa lucreze cu fonduri, sau mai stim noi cu ce, el conform incadrarii trebuie sa desfasoare acele activitati pentru a fi retribuit lunar! Maine, poimane o sa asistam la situatia in care, pentru ca persoana/functionarul sa se deplaseze la locul de munca, trebuie … „sporit”/”indemnizat”! Pe cand o sa-i acordati „blondei” si spor de … „plimbat pe holul primariei” si … „unduit soldurile”?????
Pai astea sunt salarii brute, salariile reale sunt jumate din sumele de acolo (45% impozite). Deci daca le imparti la 2 sunt salarii destul de normale chiar spre mici, daca luam in calcul costul de trai din minunatul oras de 5 stele cu chirie de 400 de euro la garsoniera.