' fill='%23FBBC05' d='M0 37V11l17 13z'/%3e%3cpath clip-path='url(%23b)' fill='%23EA4335' d='M0 11l17 13 7-6.1L48 14V0H0z'/%3e%3cpath clip-path='url(%23b)' fill='%2334A853' d='M0 37l30-23 7.9 1L48 0v48H0z'/%3e%3cpath clip-path='url(%23b)' fill='%234285F4' d='M48 48L17 24l-4-3 35-10z'/%3e%3c/svg%3e){kind=small}
„Se rezolvă” prin falsificarea actelor oficiale
Conducerea Consiliului Securității Statului a aprobat în 1970 o notă-raport pentru rezolvarea situație lui Mihai Dragomir. Acesta nu fusese încadrat în alt loc de muncă timp de 14 ani. Lipsa vechimii îi afecta viitorul salariului și dreptul la pensie conform legislației de atunci. Securitatea a stabilit ca acești ani să fie recunoscuți prin metode paralele cu legea.
„Analizând modul de rezolvare a situației sus-numitului, în sensul de a i se recunoaște ca vechime în muncă cei 14 ani cât a adus servicii organelor noastre și când din cauza acestor sarcini nu a mai putut fi încadrat într-un alt loc de muncă se impune ca această perioadă să-i fie considerată ca angajat al Consiliului Securității Statului, ca militar (subofițer) și angajat civil”, a scris CNSAS pe Facebook.
Un informator transformat peste noapte în plutonier
Pentru a evit complicațiile cu formularele de carnete de muncă vechi, Securitatea i-a inventat informatorului o carieră militară. Planul presupunea transformarea lui Mihai Dragomir în subofițer pentru o perioadă de peste 11 ani. Metoda asigura acoperirea legală a banilor primiți din fonduri speciale.
Ofițerii au propus măsuri concrete:
„Perioada aprilie 1956 – august 1967 să-i fie considerată ca subofițer cu grad de plutonier în Consiliul Securității Statului și emiterea unui ordin al șefului Direcției a I-a de trecere în rezervă a sus-numitului”.
Frabricarea trecutului pentru liniștea la bătrânețe
După ce au scos din sac gradul de plutonier, instituția a trecut la întocmirea documentelor de muncă și a livretului militar. Direcția de Personal a primit ordin să întocmească acte cu dată retroactivă. Astfel, informatorul putea fi transferat într-o instituție civilă cu vechimea deja recunoscută.
Sistemul a funcționat ca un mecanism difuz care acționa deasupra regulilor oficiale ale statului.
Conform notei-raport, scopul era clar:
„Pe baza actelor de vechime ce le posedă pentru perioada lucrată anterior anului 1956, Direcția personal să-i întocmească carnetul de muncă cu o dată retroactivă, respectiv 1967, în care să-i fie cuprinsă și perioada cît îl considerăm ca subofițer activ în C.S.S.”.
