' fill='%23FBBC05' d='M0 37V11l17 13z'/%3e%3cpath clip-path='url(%23b)' fill='%23EA4335' d='M0 11l17 13 7-6.1L48 14V0H0z'/%3e%3cpath clip-path='url(%23b)' fill='%2334A853' d='M0 37l30-23 7.9 1L48 0v48H0z'/%3e%3cpath clip-path='url(%23b)' fill='%234285F4' d='M48 48L17 24l-4-3 35-10z'/%3e%3c/svg%3e){kind=small}
Salariile angajaţiilor din cadrul companiilor multinaţionale de pe piaţa locală vor creşte cu până la 6% în acest an, potrivit unui studiu al firmei de consultanţă Mercer, scrie realitatea.net.
Cele mai mari creşteri salariale (6%) se înregistrează în departamente de vânzări şi cele de suport, iar cele mai mici la nivel de management (5,5%) şi pentru posturile slab calificate (5,7%).
„Companiile multinaţionale europene au îndurat răbdatoare câţiva ani salariile îngheţate, iar faptul că datele ne arată creşteri salariale este un prim semn că economiile din zona încep să-şi revină. Totuşi, creşterile sunt încă timide, ceea ce indică un nivel ridicat de nesiguranţă”, spune Johan Ericsson, Principal în cadrul Mercer.
Potrivit studiului, creşterile salariale din 2011 au fost mai ridicate în cadrul companiilor din servicii, retail, high-tech şi mai mici în instituţiile financiare sau companiile energetice şi diferă substanţial de la ţară la ţară.
Salariile angajaţilor din multinaţionalele de pe piaţa locală vor creşte în medie cu 5,7%, sub media de 5,8% înregistrată în Europa Centrală şi de Est.
La studiu au participat peste 400 de companii multinaţionale din peste 60 de ţări.
