Ai lucrat în România și în străinătate? Cum se calculează pensia și de unde vei primi banii

Astfel, un român care a lucrat, de exemplu, în România, Italia și Germania nu va primi neapărat o singură pensie calculată pentru toți anii. Fiecare dintre statele în care a fost asigurat își face propriul calcul și poate ajunge să plătească o parte separată din pensie.

Mai mult, în momentul de la care începe plata poate fi diferit, deoarece vârsta legală de pensionare nu este aceeași în toate țările.

Prin urmare, unde depui cererea, cum sunt adunați anii lucrați în mai multe țări, ce se întâmplă dacă ai lucrat mai puțin de un an într-un stat și de ce poți ajunge să primești banii la date diferite?

Dacă ai lucrat în mai multe țări, anii de contribuție pot fi luați împreună

Perioadele în care ai fost asigurat în România și în alte state europene pot fi cumulate atunci când se verifică dacă îndeplinești condițiile pentru acordarea pensiei. Practic, anii lucrați în străinătate pot conta pentru stabilirea dreptului la pensie chiar dacă, luați separat, anii lucrați într-o anumită țară nu ar fi suficienți.

Să presupunem că ai lucrat 15 ani în România, 10 ani în Italia și 5 ani în Germania. În total, ai 30 de ani de perioade de asigurare, care pot fi luați în calcul împreună pentru stabilirea dreptului la pensie.

Ceea ce trebuie să știi este că vei primi o singură pensie pentru toți cei 30 de ani, deoarece fiecare stat își calculează și plătește partea care îi revine pentru perioada în care ai fost asigurat acolo.

Cum își calculează fiecare țară partea de pensie

Pentru stabilirea pensiei, fiecare stat aplică propriile reguli. În cazul în care perioadele lucrate în mai multe țări sunt necesare pentru deschiderea dreptului la pensie, acestea sunt luate în calcul împreună. Ulterior, fiecare stat stabilește suma pe care trebuie să o plătească pentru perioada de asigurare realizată în sistemul său, iar calculul poate presupune compararea pensiei rezultate doar din perioadele naționale cu pensia calculată proporțional după totalizarea perioadelor de asigurare.

De aceea, suma pe care o primești din România nu va fi calculată pur și simplu prin împărțirea unei pensii totale la numărul de țări în care ai lucrat.

Ce se întâmplă dacă ai lucrat mai puțin de un an într-o țară

Există și situații în care o persoană a lucrat doar câteva luni într-un anumit stat, perioada respectivă nefiind șearsă automat din istoricul de asigurare. E important de sublinat faptul că, în anumite cazuri, un stat nu acordă o pensie distinctă pentru perioadele de asigurare mai mici de un an. Lunile respective pot fi însă luate în calcul de celelalte state în care persoana a fost asigurată, potrivit regulilor aplicabile.

Astfel, e important ca la depunerea cererii să fie menționate toate perioadele lucrate, chiar dacă unele dintre ele au fost scurte.

De ce poți primi pensia dintr-o țară mai târziu decât din alta

Un alt lucru pe care trebuie să îl știe persoanele care au lucrat în mai multe state este că plata pensiei nu începe neapărat în aceeași zi peste tot.

Fiecare țară are propriile condiții și propria vârstă legală de pensionare. Astfel, dacă îndeplinești condițiile pentru pensionare în România, este posibil ca partea de pensie aferentă unei alte țări să înceapă la o dată diferită.

Unde depui cererea dacă ai muncit în mai multe țări

În mod obișnuit, cererea de pensionare se depune la instituția competentă din țara în care locuiești, dar dacă locuiești într-o țară în care nu ai lucrat și nu ai fost asigurat, cererea poate fi transmisă instituției competente din ultima țară în care ai lucrat.

Cu cât timp înainte trebuie să începi demersurile

Dacă ai lucrat în mai multe țări, este recomandat să nu aștepți până în ultimele săptămâni înainte de pensionare. Stabilirea perioadelor de asigurare poate dura mai mult atunci când sunt implicate mai multe instituții din state diferite.

Comisia Europeană recomandă ca persoanele care au lucrat în mai multe țări să înceapă demersurile cu cel puțin șase luni înainte de pensionare.

Pentru cine a schimbat mai multe țări de-a lungul carierei, este util să verifice din timp dacă toate perioadele de muncă apar în evidențele instituțiilor și să caute documentele care pot dovedi perioadele mai vechi.

Ce documente trebuie să ai

Pentru perioadele lucrate în România înainte de 1 aprilie 2001, pot fi necesare documente care să dovedească vechimea și contribuțiile, precum carnetul de muncă sau adeverințe eliberate de foștii angajatori ori de deținătorii legali ai arhivelor.

Pentru perioadele ulterioare datei de 1 aprilie 2001, informațiile privind contribuțiile sunt gestionate electronic de casele de pensii.

În cazul perioadelor lucrate în străinătate, este important să poți indica perioadele în care ai lucrat și ai fost asigurat și să păstrezi documentele primite de la angajatori sau de la instituțiile din statele respective.

Dacă primești deja pensie în România, dar ai lucrat și în străinătate

Situația este diferită dacă o persoană primește deja pensie din România și constată că are și perioade de asigurare într-un alt stat european.

În acest caz, perioadele din străinătate pot fi analizate potrivit regulilor europene pentru stabilirea drepturilor de pensie aferente perioadei lucrate acolo. Este important ca instituțiile să aibă informațiile despre toate perioadele de asigurare, pentru ca acestea să poată fi verificate.

Prin urmare, dacă ai lucrat în străinătate și nu ai inclus până acum acea perioadă în demersurile pentru pensie, merită să verifici situația la instituția competentă.