' fill='%23FBBC05' d='M0 37V11l17 13z'/%3e%3cpath clip-path='url(%23b)' fill='%23EA4335' d='M0 11l17 13 7-6.1L48 14V0H0z'/%3e%3cpath clip-path='url(%23b)' fill='%2334A853' d='M0 37l30-23 7.9 1L48 0v48H0z'/%3e%3cpath clip-path='url(%23b)' fill='%234285F4' d='M48 48L17 24l-4-3 35-10z'/%3e%3c/svg%3e){kind=small}
Cele mai mari salarii din România sunt plătite de industrii precum editarea de produse software, comerţul produselor farmaceutice, alte activităţi sportive, activităţi ale sindicatelor salariaţilor şi activităţi de consultanţă pentru afaceri şi management, relatează Ziarul Financiar.
Zece români aveau salarii lunare nete cuprinse între 19.600 de euro şi 23.200 de euro până pe data de 23 februarie 2021, conform datelor obţinute de Ziarul Financiar de la Inspecţia Muncii. Dintre aceştia, cinci câştigau un salariu net între 21.400 de euro şi 23.200 de euro, conform sursei citate.
Cinci contracte de muncă se încadrează în acest interval de venituri, contracte de muncă din domenii de activitate precum editarea altor produse software, comerţul produselor farmaceutice, alte activităţi sportive, activităţi ale sindicatelor salariaţilor şi activităţi de consultanţă pentru afaceri şi management.
„Aici discutăm despre 10 salarii de peste 20.000 euro lunar net. Ar trebui să fie salariile unor CEO, din cele mai importante şi bine plătite industrii ale României – aşa cum sunt de exemplu industria IT, aici dezvoltarea de soft, dar şi industria farmaceutică. Regăsim şi consultanţa în management (probabil Big4 sau similar), retail sau FMCG. Putem observa că lipsesc industria auto, energia şi sectorul financiar-bancar, acestea fiind industrii constant în vârful topurilor salariale. Nu înseamnă însă că liderii acestor organizaţii câştigă neapărat mai puţin, ci poate că remuneraţiile lor sunt plătite în alte ţări, cu scopul optimizării fiscale. Este o practică frecventă în marile grupuri multinaţionale“, a spus pentru ZF Raluca Pârvu, business manager la BPI Group, companie de consultanţă în management şi resurse umane.
Dincolo de contractele astea „de muncă” ce se încadrează în acest interval high* de venituri,ale unor CEO* din industria de produse software,bancare, comerţul cu produse farmaceutice, comerțul cu energie,activităţi sportive, activităţi ale sindicatelor salariaţilor şi activităţi de consultanţă pentru afaceri şi management…, ne putem întreba ce au produs BUN și VALOROS pt întreaga societate românească acești super-privilegiați corporatiști? Nimic! Ei sunt rezultatul campaniei de aglutinare și metisare a potențialului creativ și managerial al elitelor locale cu planurile și scopurile Capitalului transnational. Capacitățile lor sunt plătite la nivel „concurențial”, iar aportul lor ca resursa umană în BigBusiness este multiplicat doar de corporații straine,de acționariatul unor companii care extrag profit colosal speculând malversațiunile legislației și guwernarile coruptibile din statele ce și-au cedat suveranitatea, unde sărăcia este socializată maselor de proletari.
Patrioții bei. Doar nerușinații patrioți. Ei sunt cei care le iau fără număr, fără număr. Cum de incă nu ți-ai dat seama ?
Asta doar pentru ca in sistemul privat salariu e raportat integral pentru salariile mari , dar in sistemul de stat salariu a ajuns sa reprezinte 15-20/ din veniturile incasate , asa ca este o mare gogoasa . Salariile la consiliile de administratie , cele care dau tonul la campania de distrugere industriala a Romaniei, sunt mult mai mari .
Nu cumva astia sunt numiti politic in functii si nu se atinge nimeni de veniturile lor? Asa pute!