Din 2015 și până acum, salariul minim brut pe țară a suferit modificări în fiecare an. Acesta a crescut constant, iar în 2025 a ajuns să fie de patru ori mai mare față de acum 10 ani.
Salariul minim brut din 2015 a fost stabilit de Guvern la finalul anului precedent și a vizat o majorare în două etape. Mai exact, începând cu 1 ianuarie 2015, salariul a crescut de la 900 de lei la 975 de lei. Mai apoi, de la 1 iulie 2015, valoarea acestuia a crescut la 1.050. Era pentru prima dată când salariul minim brut depășea pragul de 1.000 de lei.
La final de an, pe 30 decembrie, Executivul venea cu o nouă hotărâre: salariul minim brut era majorat la 1.250 de lei, începând cu 1 mai 2016. Proiectul prevedea și amenzi cuprinse între 1.000 – 2.000 de lei pentru antreprenorii care stabileau valoarea salariului sub acest prag.
Salariul minim brut a rămas la această valoare până la începutul anului 2017. În ianuarie 2017, o hotărâre de guvern stabilea majorarea acestuia la 1.450 de lei, de la 1 februarie 2017. La final de an, o altă hotărâre viza o creștere semnificativă a salariului: 1.900 de lei, începând cu 1 ianuarie 2018.
Un an mai târziu, pe 1 ianuarie 2019, a intrat în vigoare o altă creștere a salariului minim brut pe țară. Acesta devenea 2.080 de lei și, în premieră, era inclusă o excepție: valoarea salariului minim brut creștea și mai mult, la 2.350 de lei, pentru personalul încadrat pe funcții pentru care se prevede nivelul de studii superioare, cu vechime în muncă de cel puțin un an în domeniul studiilor superioare.
Cu cât a crescut salariul minim brut chiar înainte de declanșarea pandemiei
Păstrând același tipar, 1 ianuarie 2020 a adus un salariu minim brut mai mare. Cu o lună înainte de debutul pandemiei de COVID-19 în România, salariul minim brut creștea la 2.230 de lei, cu 150 de lei mai mult față de ianuarie 2019.
Dacă până atunci Executivul lua deciziile de acest fel în anul precedent intrării în vigoare a majorării, în 2021 a dat hotărârea chiar în luna ianuarie, cu aplicare imediată. Atunci, majorarea a fost de 70 de lei, astfel că salariul minim brut ajungea la 2.300 de lei.
A urmat o nouă creștere, mai consistentă de data aceasta, în ianuarie 2022, când valoarea salariului a fost setată la 2.550 de lei. În 2023 au existat, la fel ca în 2015, două creșteri:
– Începând cu 1 ianuarie: 3.000 de lei
– Începând cu 1 octombrie: 3.300 de lei
După 1 iulie 2024, salariul minim brut a devenit mai mare cu 400 de lei, ajungând astfel la 3.700 de lei. Nu a rămas pentru mult timp așa, pentru că, în ianuarie 2025, a fost din nou majorat, de data aceasta ajungând la 4.050 de lei.
Cascadorii plansului… parca nu erau bani la buget, Isarescu a iesit ieri sa spuna ca nu e loc de cresteri de pensii si salarii, legea bugetului nu permite sa cresti pensiile si salariile cand ai peste 55% din PIB datorie… in conditiile in care „statu” si economia se duce-n cap, falimentele sunt in crestere, economia mondiala e in recesiune si somajul in crestere, brusc Bolo a descoperit bani?
Creșterea pe lei, n-are sens.Trebuie stabilit un indice de consum mediu pentru salariile majoritare, stabilit un punct care să raporteze salariile cu pricina la accesibilitate pe piață și în funcție de acest punct stabilite creșterile de venituri, productivitatea și taxele. Raportarea la leu este lipsită de sens.Salariul crește cu 300, consumul la același nivel, cu 500, deci, -200. 200 CE??
mai creste inflatia cu 2-3 procente
Cat este salariul minim in Luxemburg ? Si ei aveau mai demult cea mai mare cantitate de otel pe cap de locuitor, noroc ca asta i-a desteptat si acum au cel mai mare numar de banci pe capu’la locuitor !
Pai sa ne explice pana la capat, cu cat va mari salariile bugetarilor? Stim ca grila de salarizare la bugetari incepe cu salariul minim care are multimplicatorul 1 in grila de salarii. Apoi urmeaza crescator pentru restul de pozitii in grila de salarizare.
Cresterea actuala de ~7% va mari si restul salariilor in sistemul bugetar cu acelasi procent.
Nu si pensiile. Ca pensionariul roman este „Cel mai (ne)iubit dintre pământeni” de Conducerea de Partid si Stat.
prevazut in directiva europeana fie salriul minim ?