Cum vrea USR să schimbe modul în care sunt aleși suplinitorii

USR arată că, la repartizarea pe posturile vacante din şcoli, legislaţia actuală îi avantajează pe profesorii suplinitori care au susţinut recent concursul naţional.

Deputaţii USR Ciprian Rigman şi Ştefan Tanasă au depus un proiect de lege pentru corectarea acestei inechităţi.

Când nota 5 bate o notă de 10

”Vrem să dispară acele situaţii în care o notă de 5 bate o notă de 10, doar pentru că este mai recentă.

Prin proiectul de lege, corectăm situaţia…  candidaţii cei mai buni să îşi construiască o carieră profesională pe termen lung în sistemul de educaţie.

Susţinem, astfel, creşterea calităţii actului educaţional(…)”, declară deputatul USR Ciprian Rigman, membru în Comisia pentru învăţământ a Camerei Deputaţilor.

Performanţa reală

„În Educaţie, nu trebuie să conteze când ai dat concursul, ci cât de bun eşti cu adevărat.

Nu este normal ca note mediocre obţinute recent să cântărească mai mult decât performanţa reală.

Elevii din România merită să aibă în faţă cei mai bine pregătiţi profesori. Sistemul trebuie să recompenseze meritul, nu conjunctura”, precizează deputatul USR Ştefan Tanasă.

Proiectul USR modifică şi completează Legea învăţământului preuniversitar (nr. 198/2023)

în sensul instituirii exprese a principiului meritocraţiei ca fundament al ocupării posturilor didactice.

Concret, după concursul naţional, se vor întocmi, la nivel judeţean, liste unice de ierarhizare pe tranşe de performanţă.

Astfel ar urma să conteze în primul rând nota obţinută şi, de abia apoi, anul susţinerii concursului.

Proiectul mai propune

rezultatele concursului naţional să aibă o valabilitate de 3 ani în vederea angajării pe perioadă determinată.

”În acest fel, creştem şansele ca în faţa elevilor să ajungă cele mai bine pregătite cadre didactice. Indiferent dacă performanţa lor a fost atestată în anul curent sau într-un trecut recent”, conchide USR.