DOCUMENTE Bolojan dă drumul la angajări la ROMGAZ și Nuclearelectrica. 323 de posturi pot fi ocupate

53 de posturi vacante la Nuclearelectrica și 270 la ROMGAZ.

Rareș Mereuță - senior editor
DOCUMENTE Bolojan dă drumul la angajări la ROMGAZ și Nuclearelectrica. 323 de posturi pot fi ocupate

Sursă foto - gov.ro

53 de posturi vacante la Nuclearelectrica și 270 la ROMGAZ.

Guvernul condus interimar de Ilie Bolojan a dat undă verde pentru ocuparea a 323 de posturi vacante la ROMGAZ și Nuclearelectrica, în condițiile în care cele două companii își extind activitatea. ROMGAZ va putea ocupa 270 de posturi și va prelua, separat, 860 de angajați odată cu activitatea Azomureș, în timp ce Nuclearelectrica va angaja 53 de persoane pentru activitățile de la Cernavodă.

La ROMGAZ, memorandumul aprobat permite ocuparea a 270 de posturi vacante, dintr-un total de 529 de poziții neocupate la finalul anului 2025. Compania solicită, de asemenea, creșterea numărului de angajați cu 860 de persoane, în principal ca urmare a preluării activității de producție a Azomureș. Tranzacția a fost finalizată la 1 septembrie 2026.

Impactul financiar estimat pentru ROMGAZ ajunge la aproximativ 61,3 milioane de lei în 2026, prin costurile salariale aferente ocupării posturilor și creșterii efectivului de personal. La finalul anului, compania ar urma să ajungă la circa 6.422 de salariați, față de aproximativ 5.292 la sfârșitul lui 2025.

Necesarul suplimentar de personal este justificat prin proiectele strategice derulate de ROMGAZ, printre care Neptun Deep, centrala de la Iernut și integrarea activității Azomureș. Guvernul a justificat și majorarea salarială aprobată pentru ROMGAZ prin programul de investiții al companiei, estimat la aproximativ 5,6 miliarde de lei în 2026.

Pentru ROMGAZ, Guvernul a aprobat anterior și majorarea cu 6,5% a salariilor începând cu 1 iunie 2026.

53 de posturi vacante și la Nuclearelectica

La Nuclearelectrica Serv, filială a Nuclearelectrica, Guvernul a aprobat ocuparea a 53 de posturi vacante pentru susținerea unui nou contract de servicii la Centrala Nuclearoelectrică de la Cernavodă. Contractul, care vizează manipularea manuală și mecanizată a produselor din depozitele și obiectivele administrate de centrală, a intrat în derulare în septembrie.

Cele 53 de posturi includ stivuitoriști, șoferi, manipulanți de materiale, șefi de formație, operatori calculator, un coordonator și un macaragiu.

Nuclearelectrica estimează că noile angajări vor genera în 2026 cheltuieli de aproximativ 1,665 milioane de lei, în timp ce veniturile estimate din contract ajung la circa 3,067 milioane de lei. Numărul angajaților companiei ar urma să crească de la 718 la 771 de salariați, se arată în memorandumul consultat de Cotidianul.

Distribuie articolul pe:

3 comentarii

  1. doar la ce director au pus la Cernavoda.
    Unul fara scoala necesara si fara experienta.
    Cand ai specialisti la Magurele…
    Politicul a nenorocit Romania.

  2. 323 posturi pentru neveste, copii, „verisoare”, amante si sinecuri. Daca aveau nevoie de specialisti, trebuia dati afara 323 de sinecuristi existenti, sa faca loc celor care muncesc cu capul, nu cu fundul.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Ziarul Cotidianul își propune să găzduiască informații și puncte de vedere diverse și contradictorii. Publicația roagă cititorii să evite atacurile la persoană, vulgaritățile, atitudinile extremiste, antisemite, rasiste sau discriminatorii. De asemenea, invită cititorii să comenteze subiectele articolelor sau să se exprime doar pe seama aspectelor importante din viața lor si a societății, folosind un limbaj îngrijit, într-un spațiu de o dimensiune rezonabilă. Am fi de-a dreptul bucuroși ca unii comentatori să semneze cu numele lor sau cu pseudonime decente. Pentru acuratețea spațiului afectat, redacția va modera comentariile, renunțînd la cele pe care le consideră nepotrivite.