Grevă generală la Cromsteel Târgovişte. Cei peste 400 de oțelari ai SC ASO Cromsteel din Târgovişte, membri ai Sindicatului Valahia, sunt în grevă generală de pe data de 28 martie. Joi a avut loc o nouă manifestație de protest în fața combinatului.
Liderul Sindicatului Valahia Târgovişte, Nicolae Dragodănescu, lider al Cartel Alfa-Dâmboviţa, ne-a declarat: ”Patronatul de la SC Aso Cromsteel SA refuză să accepte solicitările sindicaliștilor. Acestea se referă la: creșteri salariale cu 500 de lei pentru toți angajații; implementarea unei noi grile de salarizare care să departajeze lucrătorii calificați, de cei necalificați, pentru cei calificați urmând să se introducă o grilă de departajare; implementarea sporului de vechime; încadrarea în condiții grele de muncă. Toate acestea în condițiile în care se lucrează în condiții de toxicitate ridicată. În fața acestor solicitări, patronatul a încercat tot felul de strategii: fie să amâne negocierile, fie să aducă salariați de la alte unități, fie să ofere prea puțin față de majorările cerute de sindicaliști”.
Revendicările punctuale se referă la: încheierea unui Contract colectiv de muncă pentru un an de zile, creşterea tuturor salariilor cu 500 lei pentru fiecare salariat precum şi indexarea lor cu inflaţia în luna ianuarie 2019; Implementarea unei grile se salarizare, a unui Regulament de promovarea şi promovarea anuală a 35 % din numărul de salariaţi; Acordarea sporului de vechime în muncă, între 5 % şi 25 %; Spor de 20 % pentru salariaţii care lucrează în sectorul galvanizare, de 15 % pentru restul halelor de producţie unde este prezenţa noxă crom, mercur sau zgomot, şi 10 % pentru salariaţii care tranzitează aceste locuri de muncă în timpul procesului tehnologic; Plata serviciilor medicale pentru salariaţii afectaţi de noxe; Subvenţie pentru biletele de tratement/abonamentelor de transport , în valoare de 1500 lei/an.
La COS Târgoviște, mărirea salariului minim pe economie a însemnat că jumătate dintre salariaţi au ajuns să fie plătiţi cu acest minim. Pentru că administraţia vrea să scoată din Contractul Colectiv de Muncă primele, salariile compensatorii, ajutoarele de înmormântare şi chiar alimentaţia de protecţie, sindicaliştii au constatat că se întrunesc condiţiile conflictului de muncă, au notificat ITM, aşteaptă concilierea, în paralel au făcut pregătiri de grevă.
„Salariaţii s-au săturat să fie prost plătiţi, s-au săturat de regimul coercitiv şi autoritar al conducerii societăţii, s-au săturat să fie penalizaţi permanent pentru orice abatere cât de mică, în condiţiile în care salariile sunt foarte mici şi condiţiile de muncă generează afecţiuni grave de sănătate. Salariaţii s-au săturat să vină la muncă sănătoşi iar apoi să se îmbolnăvească şi să se interneze datorită intoxicaţiilor cronice cu mercur şi crom, asta în condiţiile în care societatea nu a încadrat locurile de muncă în condiţii deosebite şi salariaţii nu se pot pensiona mai devreme, conform legii”, se arată într-un comunicat al Sindicatului Valahia.
Sindicaliştii arată că îngrijoararea salariaţilor este justificată pentru că folosirea tehnologiilor învechite, folosirea cromului hexavalent a mercurului şi a utilajelor generatoare de zgomot în tehnologia de lucru, a dus la îmbolnăviri profesionale grave.
„Salariaţi au fost diagnosticaţi cu intoxicaţii cronice cu mercur, perforaţii ale septului nazal prin expunerea la crom hexavalent, bronşite cronice, hipoacuzii şi alte boli profesionale. Salariaţii s-au săturat de lipsa de respect şi de apreciere pentru muncă lor iar refuzul conducerii societăţii de a majoră salariile, în condiţiile în care firma înregistrează profituri uriaşe pe spinarea majorităţii salariaţilor care sunt plătiţi cu salariul minim pe societate, este de neacceptat”, se mai arată în document. Sindicaliștii sunt deciși să nu renunțe la grevă, precizează Nicolae Dragodănescu.
Precizare:
Ziarul Cotidianul își propune să găzduiască informații și puncte de vedere diverse și contradictorii. Publicația roagă cititorii să evite atacurile la persoană, vulgaritățile, atitudinile extremiste, antisemite, rasiste sau discriminatorii. De asemenea, invită cititorii să comenteze subiectele articolelor sau să se exprime doar pe seama aspectelor importante din viața lor si a societății, folosind un limbaj îngrijit, într-un spațiu de o dimensiune rezonabilă. Am fi de-a dreptul bucuroși ca unii comentatori să semneze cu numele lor sau cu pseudonime decente. Pentru acuratețea spațiului afectat, redacția va modera comentariile, renunțînd la cele pe care le consideră nepotrivite.