Muncitori străini cu taxe plătite, dar refuzați în spitale

Mii de cetățeni străini angajați legal în România plătesc lunar contribuții sociale de sănătate, dar nu apar ca asigurați în sistemul public de sănătate, susțin reprezentanții Patronatului Importatorilor de Forță de Muncă (PIFM). Aceștia spun că, în această situație, muncitorii străini sunt refuzați atunci când au nevoie de servicii medicale, în ciuda faptului că și-au îndeplinit toate obligațiile legale și fiscale.

Potrivit Patronatului, ai cărui membri gestionează anual formalitățile de imigrare pentru câteva mii de cetățeni străini veniți în România pentru a se angaja, nu este vorba despre o lacună legislativă. Ei spun că este vorba despre o disfuncționalitate tehnică și administrativă. Calitatea de asigurat este îndeplinită potrivit art. 222 din Legea nr. 95/2006, iar contribuția este reflectată în declarația D112 depusă de angajator. Totuși,  statutul persoanei în sistemul informatic nu se actualizează automat pe baza acestor date.

Situații care se repetă frecvent

Angajatorii membri ai organizației patronale semnalează trei situații care se repetă frecvent.

-O primă categorie de cetățeni străini nu figurează ca asigurați nici după obținerea permisului de ședere, deși contribuția a fost reținută și virată la stat.

-O a doua situație vizează persoane care nu apar deloc înregistrate în sistem. Corectarea este posibilă doar dacă angajatorul depune, individual, o solicitare scrisă.

-În al treilea rând, angajatorii cu un număr mare de salariați se confruntă cu refuzul sau cu neprocesarea acestor solicitări. Motivul invocat este lipsa de personal la nivelul instituțiilor responsabile. Astfel, un proces care ar trebui să fie automat devine o sarcină manuală pusă în grija angajatorului. Aceasta este imposibil de dus la capăt în timp util atunci când numărul de salariați este mare.

Consecința directă este aceea că salariatul străin achită lunar contribuția de sănătate, dar nu poate beneficia efectiv de servicii medicale.

Printr-un răspuns oficial transmis PIFM, Casa Națională de Asigurări de Sănătate a confirmat că rezidența pe teritoriul României, atestată prin permisul de ședere eliberat de autoritățile române, constituie condiția de asigurare în sistemul public de sănătate. Patronatul subliniază faptul că blocajul este unul administrativ și tehnic. Acesta poate fi remediat fără nicio modificare legislativă, tocmai pentru că persoanele în cauză dețin permis de ședere valabil și plătesc contribuția, dar tot nu apar ca asigurate.

Lipsa de integrare a bazelor de date

Patronatul Importatorilor de Forță de Muncă semnalează lipsa de integrare a bazelor de date dintre Inspectoratul General pentru Imigrări, ANAF și CNAS. Deși informațiile privind plata contribuțiilor și valabilitatea permiselor de ședere se află deja în sistemele acestor instituții, absența unei conexiuni între ele împiedică fluxul normal de date.

În adresele transmise Ministerului Finanțelor, Ministerului Sănătății și Casei Naționale de Asigurări de Sănătate, Patronatul Importatorilor de Forță de Muncă solicită actualizarea automată a calității de asigurat. Așa se va elimina necesitatea depunerii unor cereri scrise individuale. Totodată, Patronatul cere interoperabilitatea sistemelor informatice între IGI, ANAF și CNAS. Măsura ar permite transmiterea automată către casele de asigurări a datelor privind valabilitatea permiselor de ședere. De asemenea, ar debloca fluxul informațional dintre aceste instituții.

PIFM mai propune introducerea unei proceduri electronice de transmitere în bloc a solicitărilor de înregistrare sau actualizare. Printre solicitări se numără și recunoașterea calității de asigurat pe toată perioada în care se plătește contribuția. De asemenea, se dorește înființarea unui punct de contact dedicat angajatorilor care gestionează un volum mare de cetățeni străini.

,,Vorbim despre oameni care muncesc legal și plătesc taxe și contribuții la zi. Totuși, atunci când au nevoie de un medic, sunt trimiși acasă pentru că nu apar în sistem. Nu cerem nicio favoare și nicio schimbare de lege. Cerem ca un sistem să își facă treaba”, a declarat Corina Constantin (foto), vicepreședinte al Patronatului Importatorilor de Forță de Muncă.