' fill='%23FBBC05' d='M0 37V11l17 13z'/%3e%3cpath clip-path='url(%23b)' fill='%23EA4335' d='M0 11l17 13 7-6.1L48 14V0H0z'/%3e%3cpath clip-path='url(%23b)' fill='%2334A853' d='M0 37l30-23 7.9 1L48 0v48H0z'/%3e%3cpath clip-path='url(%23b)' fill='%234285F4' d='M48 48L17 24l-4-3 35-10z'/%3e%3c/svg%3e){kind=small}
Astfel, încă din prima zi din an, Reges Online a devenit oficial , noul registru digital de evidență a salariaților, fiind obligatoriu.
Angajatorii utilizează sistemul pentru a raporta contractele individuale de muncă, deci vorbim despre evidența așa-ziselor cărți de muncă, după cum le identifică încă românii.
Ce trebuie să știi despre Reges Online?
- Sistemul Revisal a fost dezactivat complet
- Evidența angajaților se face exclusiv prin Reges Online
- Toți angajatorii, indiferent de mărime sau domeniu, sunt obligați să folosească Reges Online
- Angajatorii trebuie să își creeze conturi în noul sistem
- Este obligatorie introducerea contractelor individuale de muncă active care nu există în baza vechiului Revisal
- Angajările, modificările contractuale și încetările se gestionează doar digital
- Reges Online permite raportarea în timp real
- Sistemul reduce riscul raportărilor incomplete sau eronate
- Platforma oferă acces securizat și protecție ridicată a datelor
- Reges Online păstrează istoricul contractual al angajaților
- Salariații pot verifica direct datele din contractele lor de muncă
- Sistemul contribuie la consolidarea drepturilor angajaților
- Nerespectarea obligațiilor de raportare poate duce la amenzi între 15.000 și 20.000 de lei
- Inspecția Muncii recomandă finalizarea rapidă a tranziției și actualizarea corectă a datelor.
Cărțile de muncă nu mai există de multă vreme, acum există doar un sistem informatic de evidență a contracteloe de muncă.
@ A intrai bă cenzura peste voi ?
in colonia rromania, regimul si clasa politica se face ca munceste… regimul schimba reguli si regulamente cand vrea …. muschiul lor, si va da cu praf in ochi cu motive puerile pentru schimare, iar politicienii rescriu aceleasi legi la fiecare 5-10 ani, „sanatate”, „justitite”, „educatie”, si codul rutier. Si focile aplauda furtonos
Cei care avem cărți de munca mai deschidem aplicatie
@daca tot va jucati: Sa nu fie ceva asemanator cu ce s-a intamplat in Coreea de Sud. Da’, vorba lu’ Dorel: ‘las ca merge si asa’…
Eu mi-am facut cont pe aceasta platforma reges, ca angajat. Si am fost nevoit sa ma deplasez la ei la sediu sa-mi valideze contul. Nu mai spun de inerfata acestu site, o grozavie
de creere de softuri site-ri si dezafectarea celor vechi ar fi corect sa oferiti documente angajatilor cu tot ceea ce au acumulat pana la schimbare in format pe hartie pt ca daca ”va sare” sistemul cetatenii raman cu vise urate adica fara nici o data inregistrata…
cum vor putea dovedi cetatenii romaniei ca au lucrat in 2015 spre exemplu etc.?
asta inseamna ca unii isi pierd datele care au fost inregistrate in revisal intre disparitia cartilor de munca si acest nou fisier…buna treaba…romani au mai gasit o formula sa va ”stearga” din vechime, din drepturile care le-ati avut inregistrate in revisal…