Un sfert dintre angajaţi şi-ar pârî colegii al căror randament este slab dacă succesul echipei ar fi în primejdie, iar 1 din 20 (4%) ar face acest lucru dacă i-ar ajuta să obţină o promovare, potrivit unui studiu realizat de reprezentanţii site-ului de recrutare Monster, citat de realitatea.net.
58% dintre angajaţi intervievaţi spun că nu şi-ar reclama un coleg care nu are performanţe, ci ar încerca să îl ajute.
Cei mai pârâcioşi sunt angajaţii din SUA, peste 40% dintre aceştia ar spune şefului despre colegii care nu au performanţe.
În Marea Britanie, 29% dintre angajaţi ar raporta un prieten neperformant pentru a proteja succesul echipei, iar 4% l-ar raporta dacă asta i-ar ajuta să avanseze în companie.
Studiul mai arată că angajaţii din Asia sunt cei mai loiali colegilor de serviciu.
