Trump și susținătorii săi consideră că aceste programe blochează accesul persoanelor competente la locuri de muncă. Ei definesc adesea aceste măsuri ca fiind o formă de „rasism invers”. Președintele susține că politicile actuale cresc cheltuielile angajatorilor, iar costurile ajung să fie suportate de stat.
„Administraţia mea a făcut progrese semnificative pentru a pune capăt discriminării rasiale în societatea americană, inclusiv activităţilor aşa-zise de ‘diversitate, echitate şi incluziune’ (DEI)”, a spus Trump, potrivit News.ro.
Condiții stricte pentru contractele cu guvernul
Companiile care vor să obțină contracte federale trebuie să respecte reguli noi și foarte clare. Acestea vor introduce în documente o clauză specială formată din șapte paragrafe. Prin această semnătură, firmele garantează că nu desfășoară activități de tip DEI care ar putea duce la discriminare.
Liderul de la Casa Albă spune că politicile DEI cresc costurile pentru angajatori, care le transferă în contractele lor cu guvernul federal.
O campanie extinsă împotriva ideilor progresiste
De la revenirea la putere, Trump a eliminat programele de diversitate din școli, universități și sport. Mulți funcționari federali care lucrau în aceste departamente au fost deja trimiși în șomaj tehnic. De asemenea, administrația va verifica expozițiile din muzeele Smithsonian pentru a elimina mesajele considerate divizive sau prea progresiste.
Țintele vizate sunt ceea ce președintele numește idei „woke”. Această ofensivă marchează o schimbare majoră față de politicile antidiscriminare aplicate în ultimele decenii în Statele Unite.
Trump are perfecta dreptate sa elimine programele de diversitate,echitate ,incluziune .
Unii traiesc foarte bine promovand aceste discriminari inverse.