EXCLUSIV Ce au cerut sindicatele din educație în legea salarizării. Cum arată coeficienții și sporurile dorite de reprezentanții profesorilor

Sindicatele din educație au prezentat într-o comunicare internă consultată de Cotidianul modificările pe care le-au propus în 13 august 2026 la legea salarizării. Atunci, cele trei mari federații sindicale din Educație au fost la Palatul Cotroceni pentru discuții cu Radu Burnete și Irina Rusu, consilieri de stat, miniștrii Mihai Dimian și Dragos Pîslaru, și secretarii de stat Sorin Ion (Educaţie), Zoltan Kallos (Educaţie) şi Florin Zaharia (Finanţe).

Principalele modificări țineau de grila de salarizare a personalului didactic atât din mediul preuniversitar, cât și din cel universitar. Totodată, sindicaliștii își doreau sporuri semnificativ mai mari, dar și reintroducerea unor noi bonificații financiare.

Ce schimbări voiau sindicatele la sporurile din educație

Cotidianul prezintă mai jos mai multe schimbări pe care și le doreau în textul legii. Sindicaliștii cereau majorarea unor sporuri și introducerea altora noi. Sindicatele susțin că la discuțiile din 13 august au fost aprobate modificările de mai jos, dar că acestea nu se regăsesc total în forma proiectului legii salarizării:

• Modificarea articolului 14:

  Ce voiau sindicatele: Personalul didactic din învățământul superior poate beneficia de un spor de până la 20% din valoarea de referință pentru activitatea de îndrumare a studenților, desfășurată în calitate de tutore de an. Cuantumul și criteriile de acordare se stabilesc în Consiliile de administrație în funcție de specificul activității desfășurate și cu încadrarea în bugetul aprobat.
  Forma din proiectul legii salarizării: Sporul este de doar 10%
  

• Introducerea articolului 18:

  Ce voiau sindicatele: (1) Salariile de bază ale personalului din învățământul universitar  prevăzute în prezenta anexă la pct. 1, 3, 4 și 6 reprezintă nivelul minim, iar nivelul maxim se stabilește prin majorarea acestuia în funcție de specificul activității desfășurate și de calitatea acesteia,  în limita bugetului aprobat. 

  (2) Încadrarea între limite se face, anual, pe baza criteriilor aprobate de Consiliul de administrație.
  Articolul nu a fost introdus în proiectul legii.

• Introducerea articolului 19:

  Ce voiau sindicatele: 1) Valoarea individuală a premiului de performanță de care beneficiază personalul din învățământul preuniversitar de stat nu poate fi mai mică de 10% sau mai mare de 25% din salariul de bază deținut/aflat în plată.

  (2) Premiul de performanță se acordă pentru o perioadă de 1-2 ani pentru 30% din personalul angajat la nivel de unitate/instituție din învățământul preuniversitar, în conformitate cu prevederile Metodologiei elaborate de Ministerul Educației și Cercetării, cu consultarea federațiilor sindicale reprezentative la nivel de sector de negociere colectivă 49 – învățământ preuniversitar.

  (3) Prin derogare de la prevederile art.22 alin (7) și (9), în instituțiile de învățământ superior, numărul de beneficiari și valoarea individuală a premiului de performanță se stabilesc prin regulament aprobat de Senatul universității, la propunerea Consiliului de administrație. 

  (4) Regulamentul este elaborat cu consultarea organizațiilor sindicale reprezentative la nivel de unitate sau, după caz, cu consultarea reprezentanților salariaților, acolo unde nu sunt constituite astfel de organizații sindicale.

  (5) Premiul de performanță nu se ia în calcul la determinarea limitei sporurilor, primelor, premiilor și indemnizațiilor prevăzute la art. 21 alin.(2) din lege.

  (6) Personalului didactic și didactic auxiliar care, la data intrării în vigoare a legii, este beneficiar al gradației de merit acordate prin concurs în conformitate cu dispozițiile art. 8 din Anexa nr. I, Capitolul I, Subcapitolul II B din Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare, i se acordă o diferență salarială tranzitorie corespunzătoare acestui drept salarial pe durata pentru care a fost stabilit, în conformitate cu prevederile art. 35 alin. (7)-(9) din prezenta lege.
  Articolul nu a fost introdus în proiectul legii.
  

• Introducerea sporului de condiții vătămătoare

  Ce voiau sindicatele: (1) În raport cu condițiile de muncă în care se desfășoară activitatea, condiții periculoase sau vătămătoare, personalul din învățământ poate primi un spor în cuantum de până la 15%  din salariul de bază deținut/aflat în plată, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective, cu respectarea prevederilor legale în vigoare.

  (2) Locurile de muncă, categoriile de personal, mărimea concretă a sporului, precum și condițiile de acordare a acestora se stabilesc de către ordonatorul  principal de credite, cu consultarea partenerilor sociali, în limita prevederilor din Regulamentul prevăzut la art. 20 din prezenta lege, elaborat potrivit prezentei legi, având la bază buletinele de determinare sau, după caz, expertizare, emise de către autoritățile abilitate în acest sens.

  (3) Personalul didactic care desfășoară activitate de predare-învățare-evaluare în sistemul penitenciar primește un spor de 15% din salariul de bază deținut/aflat în  plată.”
  Articolul nu a fost introdus în proiectul legii.
  

• Modificarea sporului de predare la mai multe clase

Ce voiau sindicatele: Personalul didactic care asigură predarea simultană la 2 – 5 clase de elevi în învățământul primar sau gimnazial primește un spor la salariul de bază după cum urmează:

a) pentru 2 clase de elevi, spor de  7% din salariul de bază deținut/aflat în plată;

b) pentru 3 clase de elevi, spor de 10% din salariul de bază deținut/aflat în plată;

c) pentru 4 clase de elevi, spor de 15% din salariul de bază deținut/aflat în plată;

d) pentru 5 clase de elevi, spor de 20% din salariul de bază deținut/aflat în plată.
Sporurile au alte procentaje în proiectul legii.

Ce modificări cereau sindicatele pentru coeficienți

Sindicatele au cerut și creșteri semnificative ale coeficienților, mai ales pentru personalul didactic din universitar și preuniversitar. În cazul grilelor pentru funcțiile de conducere, sindicaliștii s-au arătat în mare parte mulțumiți de actuala formă a legii.

Principalele modificări cerute de sindicatele din educație la coeficienți:

• Profesor universitar

  • peste 25 ani: în lege 4.00 – dorință sindicate 4.05
  • 20-25 ani: în lege 3.5 – dorință sindicate 3.6
  • 15-20 ani: în lege 3.0 – dorință sindicate 3.4
  • 10-15 ani: în lege 2.7 – dorință sindicate 3.2
  • 5-10 ani: în lege 2.45 – dorință sindicate 3.1

• Conferențiar universitar

  • peste 25 ani: în lege 3,10 – dorință sindicate 3,40

  • 20-25 ani: în lege 2,75 – dorință sindicate 3,20

  • 15-20 ani: în lege 2,50 – dorință sindicate 3,10

  • 10-15 ani: în lege 2,40 – dorință sindicate 2,95

  • 5-10 ani: în lege 2,30 – dorință sindicate 2,57

  • 3-5 ani: în lege 2,20 – dorință sindicate 2,47

• Șef lucrări (lector universitar)

  • peste 25 ani: în lege 2,42 – dorință sindicate 2,95

  • 20-25 ani: în lege 2,28 – dorință sindicate 2,57

  • 15-20 ani: în lege 2,20 – dorință sindicate 2,47

  • 10-15 ani: în lege 2,14 – dorință sindicate 2,37

  • 5-10 ani: în lege 2,10 – dorință sindicate 2,35

  • 3-5 ani: în lege 2,07 – dorință sindicate 2,33

• Asistent universitar

  • peste 25 ani: în lege 2,20 – dorință sindicate 2,37

  • 20-25 ani: în lege 2,17 – dorință sindicate 2,35

  • 15-20 ani: în lege 2,14 – dorință sindicate 2,33

  • 10-15 ani: în lege 2,11 – dorință sindicate 2,31

  • 5-10 ani: în lege 2,08 – dorință sindicate 2,29

  • 3-5 ani: în lege 2,05 – dorință sindicate 2,27

  • până la 3 ani: în lege 2,02 – dorință sindicate 2,25

Învățământ preuniversitar, funcții didactice, profesori

• Profesor; educator-puericultor; profesor-antrenor, studii superioare de lungă durată grad didactic I

  • peste 25 de ani: în lege 2,42 – dorință sindicate 2,90

  • 20-25 ani: în lege 2,32 – dorință sindicate 2,85

  • 15-20 ani: în lege 2,22 – dorință sindicate 2,81

  • 10-15 ani: în lege 2,14 – dorință sindicate 2,77

  • 5-10 ani: în lege 2,07 – dorință sindicate 2,73

  • 1-5 ani: în lege 2,01 – dorință sindicate 2,69

• Profesor; educator-puericultor; profesor-antrenor, studii superioare de lungă durată grad didactic II

  • peste 25 de ani: în lege 2,22 – dorință sindicate 2,64

  • 20-25 ani: în lege 2,14 – dorință sindicate 2,60

  • 15-20 ani: în lege 2,07 – dorință sindicate 2,56

  • 10-15 ani: în lege 2,01 – dorință sindicate 2,52

  • 5-10 ani: în lege 1,97 – dorință sindicate 2,48

  • 1-5 ani: în lege 1,94 – dorință sindicate 2,43

• Profesor; educator-puericultor; profesor-antrenor, studii superioare de lungă durată grad didactic definitiv

  • peste 25 de ani: în lege 2,07 – dorință sindicate 2,39

  • 20-25 ani: în lege 2,04 – dorință sindicate 2,35

  • 15-20 ani: în lege 2,01 – dorință sindicate 2,30

  • 10-15 ani: în lege 1,98 – dorință sindicate 2,26

  • 5-10 ani: în lege 1,95 – dorință sindicate 2,22

  • 1-5 ani: în lege 1,93 – dorință sindicate 2,18

• Profesor; educator-puericultor; profesor-antrenor, studii superioare de lungă durată debutant

  • până la 1 an: în lege 1,90 – dorință sindicate 2,09

• Profesor; educator-puericultor; profesor-antrenor, studii superioare de scurtă durată grad didactic I

  • peste 25 de ani: în lege 2,16 – dorință sindicate 2,61

  • 20-25 ani: în lege 2,11 – dorință sindicate 2,57

  • 15-20 ani: în lege 2,05 – dorință sindicate 2,54

  • 10-15 ani: în lege 2,00 – dorință sindicate 2,49

  • 5-10 ani: în lege 1,95 – dorință sindicate 2,46

• Profesor; educator-puericultor; profesor-antrenor, studii superioare de scurtă durată grad didactic II

  • peste 25 de ani: în lege 2,06 – dorință sindicate 2,42

  • 20-25 ani: în lege 2,02 – dorință sindicate 2,38

  • 15-20 ani: în lege 1,99 – dorință sindicate 2,35

  • 10-15 ani: în lege 1,96 – dorință sindicate 2,31

  • 5-10 ani: în lege 1,93 – dorință sindicate 2,26

  • 1-5 ani: în lege 1,90 – dorință sindicate 2,23

• Profesor; educator-puericultor; profesor-antrenor, studii superioare de scurtă durată grad didactic definitiv

  • peste 25 de ani: în lege 2,02 – dorință sindicate 2,19

  • 20-25 ani: în lege 1,97 – dorință sindicate 2,15

  • 15-20 ani: în lege 1,94 – dorință sindicate 2,12

  • 10-15 ani: în lege 1,92 – dorință sindicate 2,07

  • 5-10 ani: în lege 1,90 – dorință sindicate 2,04

  • 1-5 ani: în lege 1,89 – dorință sindicate 2,00

• Profesor; educator-puericultor; profesor-antrenor, studii superioare de scurtă durată debutant

  • până la 1 an: în lege 1,86 – dorință sindicate 1,92