Frații Pavăl cresc salariile la magazinele din Grecia

Frații Dragoș și Adrian Pavăl au achiziționat Praktiker Hellas în iulie 2025. De atunci, au implementat un plan amplu de consolidare a capitalului, investiții și transformare organizațională, vizând consolidarea poziției lanțului pe piața de îmbunătățiri ale locuințelor din Grecia.

Potrivit Profit.ro, cei doi au decis să majoreze salariile și să introducă un sistem de bonusuri lunare pentru angajați, într-un moment în care piața de retail se confruntă cu presiuni puternice. Frații Pavăl transmit că obiectivul nu este doar retenția personalului, ci și crearea unei culturi interne mai solide, orientate spre performanță. Profit.ro consemnează că mesajul oficial al companiei subliniază „nevoia de stabilitate și dezvoltare pe termen lung”.

Intervenții în resursele umane

Schimbarea de proprietar este însoțită și de intervenții în resursele umane, scrie și presa elenă. Pe lângă programul de investiții și injecțiile de capital, compania a semnat un nou contract colectiv de muncă cu sindicatul angajaților pentru perioada 2026-2028. Acordul prevede o creștere a salariului de bază de la 920 de euro la 950 de euro, în timp ce perioadele de trei ani vor fi calculate cu o creștere de 10% a salariului minim pe economie pentru fiecare perioadă de trei ani. Totodată, compania a anunțat un plan de consolidare a personalului, noi angajări în magazine și investiții suplimentare în formarea și dezvoltarea angajaților.

În Grecia, Dedeman pregătește un „reset” complet al rețelei Praktiker. Conform Profit.ro, planul include reorganizarea operațională, schimbarea fluxurilor interne, modernizarea spațiilor și recalibrarea strategiei comerciale.

Frații Pavăl nu vor „tăieri bruște”, ci o reconstrucție etapizată, cu accent pe eficiență și adaptare la piața locală. Profit.ro notează că mesajul transmis angajaților din Grecia insistă pe ideea de „fundament solid, nu schimbări abrupte”.

Dedeman pregătește peste 100 de angajări în perioada următoare. Profit.ro menționează că procesul este deja în derulare. În paralel, compania lucrează la un refresh de imagine: logo nou, identitate vizuală modernizată și o comunicare mai agresivă în zona de retail.

Creșterea capitalului și rezerva de 46,5 milioane de euro

Cea mai recentă majorare a fost decisă de adunarea generală extraordinară din 4 iunie 2026 și s-a ridicat la 12 milioane de euro prin emisiunea a 120.000 de acțiuni ordinare noi înregistrate, cu o valoare nominală de 100 de euro fiecare. În urma finalizării acesteia, capitalul social al companiei s-a ridicat la 59,1 milioane de euro, față de 47,1 milioane de euro anterior.

Aceasta a fost precedată în februarie de o injecție de capital de 25 de milioane de euro, care a fost însoțită de o rezervă de primă de emisiune de 46,5 milioane de euro. Aceasta a consolidat și mai mult capitalul propriu al companiei (rețineți că la sfârșitul anului 2024, conform ultimului bilanț publicat, aceasta avea capitaluri proprii de doar 3 milioane de euro) și baza sa financiară, având în vedere noul plan de investiții.

Această mișcare a fost una dintre primele decizii importante ale noii proprietari după achiziția Praktiker Hellas și a făcut parte din planul mai amplu de finanțare în ziua următoare al companiei.