Germania lansează cea mai mare revoluție fiscală după Merkel. Taxe separate pentru nevoiași și bogați, sute de euro lunar în plus pentru familii. „Niciun cetăţean nu trebuie să-şi facă griji”,

Coaliția de guvernare din Germania, formată din CDU, CSU și SPD, a prezentat un pachet amplu de reforme economice și sociale, menit să sprijine relansarea economiei și să stabilizeze sistemul public de pensii într-un context marcat de îmbătrânirea populației și de stagnarea economică.

Acordul a fost obținut după șapte ore de negocieri și cuprinde 34 de măsuri care vizează sistemul de pensii, fiscalitatea, piața muncii, concediile medicale și investițiile. Guvernul condus de cancelarul Friedrich Merz dorește ca reformele să fie adoptate înainte de vacanța parlamentară de vară, însă acestea trebuie mai întâi dezbătute și votate în Parlament.

Cum se schimbă sistemul public de pensii din Germania

Cea mai importantă modificare privește creșterea treptată a vârstei de pensionare până la 70 de ani, la începutul anilor 2090.

În prezent, vârsta de pensionare în Germania este cuprinsă între 65 și 67 de ani, în funcție de numărul de ani lucrați, iar pentru cei care vor ieși la pensie la începutul anilor 2030 este stabilită la 67 de ani.

Noua reformă prevede ca vârsta de pensionare să fie corelată cu creșterea speranței de viață, astfel încât majorarea să se facă gradual pe parcursul următoarelor decenii.

Scopul este menținerea nivelului pensiilor și evitarea unor creșteri semnificative și de durată ale contribuțiilor plătite de angajați la sistemul public.

Comisia de experți care a elaborat recomandările propune și alte schimbări importante:

• investiția contribuțiilor obligatorii ale angajaților și angajatorilor pe piața bursieră pentru protejarea și creșterea valorii fondului de pensii;
• extinderea contribuțiilor obligatorii la pensii pentru funcționarii publici și lucrătorii independenți;
• eliminarea pensionării anticipate fără penalizare pentru persoanele care au lucrat 45 de ani și care în prezent se pot pensiona la 63 de ani.

Ultima propunere este și cea mai contestată, criticii susținând că îi afectează în special pe cei care au muncit zeci de ani în domenii solicitante din punct de vedere fizic, precum construcțiile sau îngrijirea persoanelor.

Reformă fiscală în Germania. Cum se modifică impozitul pe venit

Reforma fiscală prevede reduceri de taxe pentru familiile cu venituri mici și medii. Astfle, potrivit coaliției, o familie obișnuită ar urma să rămână cu aproximativ 600 de euro în plus pe an.

În același timp, se schimbă modul de aplicare a impozitului pentru veniturile mari. Cota de 42% rămâne neschimbată, însă va fi aplicată doar veniturilor care depășesc pragul actual de 70.000 de euro.

Pentru persoanele cu venituri anuale de 250.000 de euro va exista un impozit de 45%, iar pentru cele care câștigă peste 280.000 de euro pe an, cota va crește la 47%.

Politicienii care promovează aceste măsuri au susținut că, prin aceste noi reguli, se realizează o distribuire mai echitabilă a sarcinii fiscale.

Valoarea totală a reducerilor de taxe este estimată la aproximativ 10 miliarde de euro anual.

Angajații din Germania vor beneficia de mai multă flexibilitate pe piața muncii

Guvernul intenționează să ofere companiilor mai multă flexibilitate prin extinderea posibilităților de folosire a contractelor de muncă pe durată determinată. De asemenea, se dorește prelungirea programului de lucru permis în zilele de duminică.

Reguli mai stricte pentru concediile medicale

Una dintre cele mai discutate măsuri vizează concediile medicale. În prezent, angajații pot anunța telefonic că sunt bolnavi pentru o perioadă de până la trei zile fără să consulte un medic, iar în anumite situații pot obține și un certificat medical prin telefon, fără a merge la consultație.

Guvernul propune eliminarea acestor posibilități. Începând din ianuarie anul viitor, angajații vor trebui să se prezinte personal la medic pentru a obține certificatul medical.

Totodată, angajatorii vor putea solicita prezentarea certificatului medical chiar din prima zi de concediu medical.

Cancelarul Friedrich Merz consideră că numărul ridicat al concediilor medicale afectează productivitatea economiei și susține că noile reguli urmăresc restabilirea echității și funcționării eficiente a pieței muncii.

Cum funcționează în prezent concediul medical în Germania

Angajații aflați în concediu medical primesc salariul integral timp de până la șase săptămâni, acesta fiind plătit de angajator. După această perioadă, plata este preluată de sistemul public de asigurări de sănătate, care acoperă aproximativ 70% din salariul brut, pentru o perioadă de până la 78 de săptămâni în decurs de trei ani pentru aceeași afecțiune.

Potrivit guvernului, sistemul este conceput atât pentru protejarea veniturilor angajaților, cât și pentru a permite recuperarea completă și pentru a limita răspândirea bolilor la locul de muncă.

De ce înăsprește guvernul regulile privind concediile medicale

Potrivit unui studiu publicat în ianuarie de Institutul IGES din Berlin, angajații din Germania au avut în medie aproape 20 de zile de concediu medical pe an, față de aproximativ 13 zile în 2018.

Institutul arată că această creștere este explicată și prin faptul că multe absențe scurte, care înainte nu erau înregistrate oficial, sunt acum incluse în statistici. De asemenea, după pandemia de COVID-19, angajații aleg mai des să rămână acasă atunci când sunt răciți sau au gripă, pentru a evita răspândirea virusurilor.

O altă cauză importantă a concediilor medicale este reprezentată de problemele de sănătate mintală, în timp ce afecțiunile musculo-scheletice, precum durerile de spate, continuă să fie printre principalele motive de absență.

Studiul arată că cele mai ridicate rate ale concediilor medicale sunt în sectorul sănătății, iar printre cele mai reduse în domeniul tehnologiei informației și al prelucrării datelor.

Naționalizarea companiilor de locuințe va fi interzisă

Pachetul de reforme prevede și interzicerea naționalizării companiilor de locuințe. Conform guvernanților, această măsură urmărește reducerea incertitudinii pentru investitori.

Guvernul vrea să relanseze economia și să reducă sprijinul pentru AfD

Executivul susține că reformele sunt necesare pentru relansarea economiei germane, afectată de concurența tot mai mare din partea Chinei, de contextul geopolitic și de costurile ridicate ale energiei.

Totodată, Executivul de la Berlin încearcă să demonstreze că poate răspunde problemelor economice și sociale, în contextul în care partidul de extremă dreapta Alternativa pentru Germania (AfD) conduce de mai multe luni în sondajele naționale.

De asemenea, un alt aspect important pentru Guvern este că în luna septembrie sunt programate alegeri regionale în landurile importante, precum: Saxonia-Anhalt, Berlin și Mecklenburg-Pomerania Occidentală.