I-am întrebat pe primari cum aplică reforma Bolojan: unii au concediat 100 de angajați, alții nici n-au citit proiectul legii

Cotidianul a stat de vorbă cu mai mulți primari și președinți de consilii județene din țară pentru a vedea cum vor pune în aplicare reforma.

„O să alegem varianta maximală propusă de Guvern”

Gabriel Zetea (PSD), președintele Consiliului Județean Maramureș, a declarat pentru Cotidianul că este de acord cu reforma și că va merge pe varianta concedierilor încă din acest an.

„Nu e o fericire să ajungi la tăieri de personal, dar acolo unde este nevoie vom face. N-are niciun sens să mergi în două etape (n.r. tăieri de cheltuieli anul acesta și tăieri de personal anul viitor). De la început o să alegem varianta maximală propusă de Guvern, tăieri de personal, acolo unde este personal neesențial”, a spus Gabriel Zetea.

Mai mult, președintele Consiliului Județean Maramureș susține că a făcut reduceri de personal încă din 2025.

„Noi am început încă de anul trecut, având în vedere situația destul de grea financiară a Consiliului Județean Maramureș. Am redus și eficientizat cheltuielile cu personalul încă de anul trecut, dar o să continuăm și în acest an. Am făcut anul trecut reforme și am făcut aproximativ 100 de concedieri la persoane fizice, nu posturi neocupate, la personalul de pază, evidența populației, asistență socială, și anul acesta o să continuăm cu alte instituții”, a spus Gabriel Zetea.

„Nu mai știu cum a rămas”

Mario de Mezzo, primarul din Slatina, recunoaște că nu știe ce prevede proiectul ordonanței de urgență. Spune că nu a avut timp să îl citească din cauza programului încărcat.

„Nu am avut vreme să mă uit peste el, nu mai știu cum a rămas. Trebuie să mă uit, să dezbat, să mă sfătuiesc cu colegii. N-am apucat să îl citesc, vă spun deschis. Și azi și mâine am niște zile încărcate. Să văd ce spun și consilierii locali, pentru că este o decizie pe care să ne-o asumăm cu toții.

Trebuie să mă uit să văd și ce înseamnă ca impact pe cifre, să văd de unde să tai, cine poate să iasă la pensie și, atunci, dacă sunt oameni care trebuie să iasă la pensie sau dacă sunt oameni la pensie și câștigă salariul pot să nu le mai lungesc și atunci fac o economie”, a declarat Mario De Mezzo, pentru Cotidianul.

Primarul a mai precizat că o să consulte proiectul, însă o să îi acorde o atenție mai mare abia după publicarea legii în Monitorul Oficial. „Pentru că experiența mea este că lucrurile se schimbă de la o zi la alta și atunci eu îi pun pe oameni să muncească degeaba. Fac niște calcule și acele calcule nu mai sunt valabile peste două zile”, a explicat Mario De Mezzo.

„Facem disponibilizări, fiindcă salariile odată tăiate nu vor mai putea crește”

Primarul Craiovei, Lia Olguța Vasilescu, spune că va recurge la disponibilizări. Este mai rea varianta tăierii salariilor, spune aceasta. Edilul Craiovei precizează însă că unii primari nu vor avea de ales.

„Pachetul este cum ne-am înțeles în coaliție. Majoritatea primarilor vor face disponibilizari, nu vor tăia salarii. Și noi, la Craiova, facem disponibilizări, fiindcă salariile odată tăiate nu vor mai putea crește. Sunt însă primarii din rural cu număr mic de angajați care vor prefera să taie salarii, ca să nu piardă personal necesar și să se blocheze”, a declarat Lia Olguța Vasilescu, pentru Cotidianul.

Primarul Craiovei atrage încă o dată atenția că planul Guvernului Bolojan ar fi să ia bani de la primării, de la alte capitole, în contul majorării impozitelor. Ceea ce nu e corect, subliniază Lia Olguța Vasilescu.

„Impozitele și taxele locale rămân la localități. Știm că nu are cum să ia din ele. Dar creșterea de anul acesta o va opri din cotele de IV, ceea ce e cam același lucru. În sensul că, deși au crescut taxele, noi rămânem cu bugetele de anul trecut, iar guvernul va lua mai mult de la noi. Pentru că și cotele de IV sunt tot banii localităților, nu sunt bani pe care îi face cadou guvernul. Sunt bani colectați din localități, doar că de ANAF și nu de direcțiile locale de taxe și impozite”, a mai spus Lia Olguța Vasilescu.

CITEȘTE ȘI: Permis suspendat dacă nu plătești amenzile, tăieri de posturi și cheltuieli. Ce prevede reforma administrației – DOCUMENT

„Și una și alta cred că ar fi posibil”

Un alt primar cu care Cotidianul a stat de vorbă este George Scripcaru, edilul din Brașov. Întrebat ce variantă va alege pentru anul 2026, tăieri de personal sau de cheltuieli, acesta a precizat că „poate ceva mixt”.

„Și una și alta cred că ar fi posibil. Urmează să fac o analiză la nivelul aparatului administrativ cu noile reglementări care am văzut că sunt puse în dezbatere. Ceea ce este obligatoriu trebuie să facem așa cum va prevedea noua legislație, iar acolo unde sunt anumite variante care sunt la îndemnâna noastră, după o analiză care va fi făcută foarte temeinic, o să vedem pe care dintre variante le adoptăm. Fie una, fie alta sau poate este posibil și o reducere parțială corelată cu cheltuielile care să fie reduse și să ne încadrăm în procentul de 10%”, a spus George Scripcaru.

Acesta a mai precizat că nu a făcut reduceri la nivelul primăriei anul trecut.„Am mai trecut printr-un episod de genul acesta când era premier Emil Boc și când a redus cheltuielile. Am făcut atunci un lucru similar, ne-am adaptat noilor condiții”, a completat primarul.

„Primăria Bacău mai poate angaja 249 de oameni și tot ne vom încadra în noua limită maxima impusă de Guvern”

În schimb, edilul Lucian Viziteu (USR) ne-a precizat că în ultimii cinci ani la Bacău s-au făcut deja două reorganizări prin care s-a scăzut deja personalul.

„Noi suntem o primărie extrem de eficientă, adică în top 5 din țară ca număr de angajați. Există în continuare posibilitatea să eficientizăm și când se va adopta legea o să discut Consiliul Local”, spune Lucian Viziteu, pentru Cotidianul.

Aflat la al doilea mandat în fruntea primăriei, Lucian Viziteu mai spune că după discuția cu Consiliul Local are în plan o reorganizare „prin care vom reduce numărul de posturi cu 5-10%”.

Întrebat dacă va începe din acest an sau va utiliza derogarea prin care reducerile de posturi se vor face din 2027, Lucian Viziteu consideră că „cel mai bine ar fi să începem din acest an”.

„Dacă tot o prelungim așa nu e un lucru bun și o să începem din anul acesta (cu reducerile de personal – n.red.)”.

„Este o măsură bună, sunt foarte multe primării care sunt gonflate de personal și nu le mai rămân bani să dezvolte orașul. Noi vrem să menținem un echilibru, să avem un număr suficient de oameni pentru a oferi servicii și o dezvoltare a orașului de calitate”.

Primarul municipiului Bacău ne-a precizat că în cadrul primăriei lucrează 451 de angajați. Conform acestuia, cu o reducere de 30% poate avea un plus de 249 de angajați.

„Fluctuația este destul de mare pentru că în ultimul timp unii s-au mai pensionat, alții au mai plecat prin transfer”, încheie Lucian Viziteu.

Reforma administrației face și prima victimă. Un primar dă bir cu fugiții

Proaspăt publicat în transparență, proiectul reformei administrației locale l-a determinat pe un primar din partidul lui Ilie Bolojan să dezerteze. Edilul Orașului Huedin, Mircea Moroșan, și-a înaintat demisia, relatează News.ro. El se află la al cincilea mandat în fruntea primăriei.

„Ne aflăm în pragul unor decizii importante privind reforma administrativă, iar fără o majoritate solidă, de 50% plus unu, nu consider corect să iau decizii nepopulare, care să afecteze întreaga comunitate. Nu doresc ca administrația locală și primarul să fie puși în situația de a aplica măsuri dificile, asumate la nivel central, fără o susținere clară din partea cetățenilor”, a transmis Mircea Moroșan, într-un comunicat de presă.

Atribuțiile de primar vor fi preluate de către viceprimarul Norbert Dezsi.