Întrebat de Cotidianul, Ministrul Muncii explică noile linii ale Legii salarizării. Nicușor Dan va avea cea mai mare leafă

Potrivit lui Manole, analiza privind media creșterii salariale nu este finalizată, întrucât prioritatea a fost refacerea ierarhiei anexelor și reordonarea grilelor. Calculele Cotidianul estimează o creștere medie de 25-30% în toate scenariile analizate.

„Chiar dacă referențialul va fi comparabil cu salariul minim din punct de vedere al cuantumului, în următoarea Lege a salarizării nu va exista o corelare sau indicele va fi un indice de referință, să zic așa, nu salariul minim. Asta este un mod de a decupla Legea salarizării de eventualele, legalele, anticipabilele creșteri ale salariului minim”, a precizat ministrul Muncii

Nicușor Dan, marele beneficiar al noii Legi a salarizării

Cotidianul a mai scris că, în toate variantele, la vârful salarizării din România va rămâne președintele României. Cel care va avea un coeficient 8. Conform calculelor Cotidianul, noul salariu brut ar urma să fie 34.600 de lei. Prin umare, pe noua lege a salarizării Nicușor Dan ar urma să ia lunar 20.241 de lei.

„Ne dorim o formulă comparabilă cu Legea salarizării acum în vigoare, în care preşedintele să aibă cel mai mare salariu, dar nu am încă detalii să vă pot prezenta, o să o facem pe măsură ce proiectul va avansa. ”, a adăugat ministrul Muncii.

EXCLUSIV Cu cât crește leafa lui Nicușor Dan pe noua lege a salarizării. Trei variante de lucru

Noile linii ale Legii salarizării

Cotidianul: Înțelegem că există mai multe scenarii care includ o grilă de la unu la opt, raportat la salariul minim de la 1 iulie, care va crește la 4.325 de lei. Pe această grilă, calculele noastre arată că salariile se cresc în medie cu 25-30%. Vă rog să ne explicați puțin mai bine acest mecanism.

Petre-Florin Manole: Este corect că unul dintre scenariile analizate are în vedere o grilă de la unu la opt, însă trebuie să fac o precizare importantă, pentru că e foarte necesară. Chiar dacă referențialul va fi comparabil cu salariul minim din punct de vedere al cuantumului, în următoarea Lege a salarizării nu va exista o corelare sau indicele va fi un indice de referință, să zic așa, nu salariul minim. Asta este un mod de a decupla Legea salarizării de eventualele, legalele, anticipabilele creșteri ale salariului minim.

Sigur că asta fără ca în administrație să existe cineva care să câștige sub salariul minim, pentru că nimeni din România nu trebuie să câștige sub salariul minim și nu câștigă sub salariul minim, doar că încă o dată referențialul nu va fi salariul minim, ci un indice comparabil cu salariul minim din punct de vedere al cuantumului.

Cotidianul: Și media creșterii salariale, care va fi?

Petre-Florin Manole: Nu avem în acest moment analiza de la Finanțe despre acest lucru. Interesul prioritar a fost să refacem ierarhia anexelor, pentru că avem în acest moment, în practică, din cauza a sute de modificări la Legea salarizării, o dezordonare a grilelor și interesul este să reordonăm aceste grile.