Ministerul Dezvoltării pune în transparență „tăierile” din administrație: Mai puține posturi și cheltuieli

Pentru sistemele de învăţământ şi cultură, pentru spitalele publice şi serviciile publice de ambulanţă, dar şi pentru sistemul de apărare, ordine publică şi securitate naţională, proiectul pus în transparenţă decizională prevede excepţie de la reducerea de personal, cu măsuri compensatorii.

Potrivit Ordonanţei 

• ar creşte vârsta de pensionare pentru militari
• în sistemul de învăţământ va fi redus sporul pentru doctorat
• în sistemul sanitar, între altele, va fi introdus un nou sistem de clasificare a spitalelor şi un sistem de salarizare după performanţă

”Măsurile propuse prevăd o administraţie publică mai suplă şi mai eficientă, mai multă descentralizare pentru autorităţile publice locale şi sustenabilitate financiară pentru acestea.

Prin aceste măsuri eficientizăm administraţia publică centrală şi serviciile publice oferite cetăţenilor”, a declarat ministrul dezvoltării, Cseke Attila.

În administraţia publică locală, măsurile propuse sunt în continuare o reducere cu 30% din totalul posturilor aprobate, care va genera, la nivel naţional, o reducere de 10% a posturilor ocupate pe ansamblul autorităţilor administraţiei publice locale.

În acest an tranzitoriu, autorităţile locale pot aproba diminuarea cheltuielilor de personal proporţional cu cheltuielile aferente numărului de posturi ocupate ce ar trebui desfiinţate, arată ministerul.

„O disciplină financiară mai bună”

Conform proiectului de act normativ, se prevede o disciplină financiară mai bună şi o reducere a cheltuielilor de personal pentru administraţia publică centrală de 10%.

”Conform deciziei coaliţiei, pentru sistemele de învăţământ şi cultură, pentru spitalele publice şi serviciile publice de ambulanţă, dar şi pentru sistemul de apărare, ordine publică şi securitate naţională, proiectul pus în transparenţă decizională prevede excepţie de la reducerea de personal, cu măsuri compensatorii”, se arată în comunicat.

De exemplu, conform măsurilor propuse, ar creşte vârsta de pensionare pentru militari, în sistemul de învăţământ va fi redus sporul pentru doctorat, iar în sistemul sanitar, între altele, va fi introdus un nou sistem de clasificare a spitalelor şi un sistem de salarizare după performanţă.

Reducerile cheltuielilor salariale realizate de ministere în anul 2025 vor fi luate în calul la efectuarea reducerii totale de 10%.

Pus în transparență

Proiectul de act normativ  a fost pus în transparenţă decizională pe pagina Ministerului Dezvoltării