Noi angajări la stat. CNAS scoate la concurs 20 de posturi de director general. Când se depun dosarele

Potrivit anunțului publicat joi seară de CNAS, concursurile vizează posturile de director general de la casele de asigurări de sănătate din Brăila, Caraș-Severin, Călărași, Covasna, Dolj, Galați, Giurgiu, Hunedoara, Ialomița, Ilfov, Mehedinți, Neamț, Olt, Prahova, Sălaj, Sibiu, Suceava, Timiș și Vaslui.

Pe lista funcțiilor vacante se află și cea de director general al Casei Asigurărilor de Sănătate a Apărării, Ordinii Publice, Siguranței Naționale și Autorității Judecătorești (CAS AOPSNAJ).

Dosarele se depun până pe 3 septembrie, iar proba scrisă are loc pe 22 septembrie

Candidații care vor să participe la concurs trebuie să își depună dosarele până la 3 septembrie 2026, ora 17:00.

Prima etapă va fi selecția dosarelor în funcție de îndeplinirea condițiilor de participare, rezultatele urmând să fie anunțate pe 8 septembrie. După această etapă, candidații vor avea la dispoziție perioada pentru eventualele contestații, care se va încheia pe 10 septembrie.

Proba scrisă este programată pentru 22 septembrie, la ora 10:00, iar candidații care ajung în etapa următoare vor susține interviul pe 28 septembrie.

Calendarul anunțat de CNAS stabilește astfel o procedură care se va întinde pe parcursul lunii septembrie, de la verificarea eligibilității candidaților până la evaluarea prin probă scrisă și interviu.

CNAS spune că este a doua etapă de ocupare prin concurs a posturilor de conducere

Concursurile anunțate acum reprezintă a doua etapă de ocupare prin concurs a funcțiilor de director general din casele de asigurări de sănătate.

Prima etapă s-a desfășurat în luna iunie și a vizat celelalte 23 de case de asigurări de sănătate, ale căror posturi de conducere au fost ocupate, potrivit CNAS.

Președintele CNAS, conf. univ. dr. Horațiu-Remus Moldovan, spune că obiectivul procedurii este ca directorii generali, considerați managerii locali ai sistemului de asigurări sociale de sănătate, să aibă competențele evaluate în mod obiectiv și transparent.

„Dorim ca toți directorii generali […] să aibă competența testată în mod obiectiv și transparent”, a declarat președintele CNAS, citat în comunicarea instituției.

Potrivit acestuia, procedura face parte din obiectivul de creștere a competenței profesioniștilor din sistem și răspunde nevoii de creștere a calității în domeniul asigurărilor sociale de sănătate.

Află de aici Peste 600 de bugetari au plecat din sistem, din mai până în iunie. Educația și Sănătatea au pierdut cei mai mulți angajați de la stat