Roxana Mînzatu, vicepreședinta Comisiei Europene, a discutat, în cadrul unei interviu acordat Cotidianul, despre inegalitatea salarială între bărbați și femei, subliniind o diferență medie de 12% în Europa și 20% global. Cauzele includ discriminarea inconștientă, întreruperile de carieră și predominanța femeilor în sectoare cu salarii mici. Mînzatu a subliniat importanța Directivei pentru Transparența Salarială ca soluție pentru reducerea acestor disparități.

„Istoria ne arată un lucru simplu: națiunile cresc și se consolidează atunci când își respectă parteneriatele și când contribuie activ la echilibrul lumii din care fac parte. România trebuie să fie un astfel de partener”, a transmis Lulea.

„Societățile de voiaj vor avea obligația de a răspunde plângerilor în termen de 60 de zile, iar o protecție solidă în caz de insolvență va asigura faptul că, atunci când are loc un faliment, pierderea financiară nu este transferată asupra clienților”, a transmis raportorul PE, Alex Agius Saliba (S&D, Malta).