' fill='%23FBBC05' d='M0 37V11l17 13z'/%3e%3cpath clip-path='url(%23b)' fill='%23EA4335' d='M0 11l17 13 7-6.1L48 14V0H0z'/%3e%3cpath clip-path='url(%23b)' fill='%2334A853' d='M0 37l30-23 7.9 1L48 0v48H0z'/%3e%3cpath clip-path='url(%23b)' fill='%234285F4' d='M48 48L17 24l-4-3 35-10z'/%3e%3c/svg%3e){kind=small}
„Referitor la jalonul 420 (n.r. – noua lege a salarizării), decalarea de timp a fost determinată de necesitatea consolidării cadrului fiscal-bugetar și de asigurarea sustenabilității pe termen mediu a măsurilor propuse. În acest context, a fost nevoie de corelarea reformei salarizării cu evoluțiile macroeconomice și cu obiectivele de stabilitate bugetară, ceea ce a impus extinderea termenului de implementare”, este explicația dată de MIPE. Explicația oficială.
De altfel, Guvernul României a evitat orice discuție aplicată privind noua lege a salarizării până la renegocierea PNRR. Terminarea și aprobarea renegocierii a avut loc în noiembrie 2025. În urma acestei renegocieri, Comisia Europeană a dat undă verde să fie pusă reforma în ultima cerere de plată, unde sunt nu mai puțin de 151 de obiective.
Chinurile PNRR
Miza reformei pentru noua lege a salarizării e suma mare de bani. Într-un interviu pentru Europa FM Florin Manole preciza că jalonul este de 770 milioane de euro. Pe de altă parte, într-un răspuns pentru Cotidianul, MIPE vorbea de o sumă infinit mai mică. Incredibil de mică încât pare o eroare.
„Alocarea aferentă reformei 4, în care este inclus jalonul 420 este de 1.004.400 euro. Pentru informații suplimentare privind jalonul 420 și elaborarea proiectului de act normativ, recomandăm să vă adresați coordonatorului de reforme și/sau investiții, respectiv Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale”, punctează MIPE, fiind pasată responsabilitatea la colegii de guvernare.
Scepticismul PSD privind PNRR
De la vârful PSD, semnalul este că e dificil să duci la capăt o asemenea reformă. „E jalon (n.r. – legea salarizării). Un jalon important din PNRR. Eu vreau să vă spun că sunt sceptic că vom putea să finalizăm și să avem o lege a salarizării unice – Să dea Dumnezeu să mă înșel – până la finalizarea PNRR. E o treabă grea. Nu e o treabă simplă. Îmi aduc aminte de 2017, când s-a făcut ultima dată această lege. E cu impact bugetar mare. nu e fără impact bugetar. Dar, hai să fim optimiști”. Sunt cuvintele lui Sorin Grindeanu, de miercuri, când întrebat de legea salarizării
Despre problematica legii salarizării a fost întrebat și ministrul Muncii, Petre Florin Manole, în mai multe rânduri. Tonul, nu prea optimist. „Lucrăm la ea, într-un grup cu Cancelaria, Ministerul de Finanțe și Banca Mondială (…) Grupul de lucru are o problemă. Sunt la a doua revenire către Ministerul de Finanțe: veniți și spuneți-ne impactul bugetar pentru că e extrem de important în a avansa în acest proiect. Fără proiect bugetar nu pot să vin”, preciza Manole la Europa FM.
Chestionat când poate fi făcut următorul pas, Manole a subliniat: „Aștept încă să vină impactul de la Finanțe”. Întrebat dacă România riscăm să pierdem banii, Manole nu a dat un răspuns clar: „Înainte să semnez prima scrisoare către Finanțe v-aș fi spus că nu. După ce am semnat a doua revenire, rugându-i să ne ajute cu impactul, așa cum le cere și jalonul PNRR, sper că nu.”
Citește și: EXCLUSIV Cu cât crește leafa lui Nicușor Dan pe noua lege a salarizării. Trei variante de lucru
De altfel, Manole confirmat informațiile Cotidianul referitoare la grila de salarizaree într-o conferință de presă: „Da, ne dorim o formulă comparabilă cu Legea salarizării acum în vigoare, în care preşedintele să aibă cel mai mare salariu, dar nu am încă detalii să vă pot prezenta, o să o facem pe măsură ce proiectul va avansa.”
Mai mult, întrebat de Cotidianul despre grila de salarizare, ministrul a precizat: „Este corect că unul dintre scenariile analizate are în vedere o grilă de la unu la opt, însă trebuie să fac o precizare importantă pentru că e foarte necesară. Chiar dacă referenţialul va fi comparabil cu salariul minim din punct de vedere al cuantumului, în următoarea Lege a salarizării nu va exista o corelare sau indicele va fi un indice de referinţă, să zic aşa, nu salariul minim. Asta este un mod de a decupla Legea salarizării de eventualele, legalele, anticipabilele creşteri ale salariului minim.
Citește și: Bolojan „lovește” și în judecătorii CCR. Salariile de peste 11.000 de euro scad cu 450 de lei
Sigur că asta fără ca în administraţie să existe cineva care să câştige sub salariul minim, pentru că nimeni din România nu trebuie să câştige sub salariul minim şi nu câştigă sub salariul minim, doar că încă o dată referenţialul nu va fi salariul minim, ci un indice comparabil cu salariul minim din punct de vedere al cuantumului”.
Cotidianul a scris zilele trecute despre faptul că leafa președintelui va crește cu 39%. Aceasta variantă de creștere figurează pe mai multe schițe de grile de salarizare. Cu toate acestea, din toate zonele politice domină mai ales scepticismul privind adoptarea unei noi legi a salarizării până la final de august.
Pe vremea lui Ceaușescu raportul dintre cel mai mare venit lunar și cel mai mic venit lunar era de 5,5/1. Acum a ajuns la 100/1! Cine împarte, parte își face! Trăiască amărâții și șmecherii! Ați vrut capitalism, ați ajuns sclavi pe plantația hoțiilor din varf! Succesuri guys!
prohodul salariilor (punct !)
Tot râul de la PSD se trage! Semnalizează stânga și face dreapta!
Grindeanu a rezolvat-o si cu pensiile militare, în loc sa elimine discriminările intre pensiile militarilor acesta le-a mărit, tot pe criterii politice. De bătrâni, de rezerviști, nu mai e nevoie, decât la alegeri. Sa sufere pana atunci, ca nu-i pasa, sa votat bugetul baronii locali ai PSD și-au luat bănuții, de ce sa mai stea la guvernare, au primit ce și-au dorit, bătrânii sa sufere de sărăcie și lipsuri, foame, boala, inechitati pana la alegeri.
Faceți legi ca sǎ nu le respectați! Cu indexarea pensiilor cum stǎm? Aia nu se pune? Compania de telefonie a anunțat cǎ indexeazǎ prețul. La ei de ce se poate, când e sǎ ne ia mai mult? Sau la energie, benzinǎ, mâncare, medicamente etc. Sunteți niște trǎdǎtori, cu PNRR-ul vostru cu tot, care a fǎcut mult mai mult rǎu decât bine! Ați închis o treime din producția de energie, „cǎ așa vrea PNRR”. Ați distrus țara.
Cel mai simplu de pus în aplicare, și Bolojan se pricepe, este ca toți angajații din economie (exceptând specialii și parlamentarii) să fie plătiți cu salariul minim pe economie…
bine sa tinem cohorte de bugetari, in mare parte adusi pe pile si la salarii si sporuri nemaiauzite?
De unde tot mai cereti? Ca deja avem 200 miliarde datorie??
Pe guvernanți îi doare la bască că nu vin banii, ei au privilegii și bani de bani , prostimea tot de azi pe mâine vor trăi că și pana acum, nimic nou și benefic pentru pălmași, mână birjar la bulivar !
Legea salarizarii trebuia finalizata in mandatul lui Iohannis. Dar nu s- a vrut ca dispareau salariile nesimtite. Nici cu PNRR nu se va face nimic. De pierdut, Ro a pierdut sute de milioane din 2007 pe axe si domenii in care nu s -au depus nici un proiect.
Vraja marii! Autoritățile nu au nicio autoritate! Olguța cu „travaiu” a făcut cea mai proasta lege a salarizării unitare din istorie,creștere lineara. Se batea cu babaua în piept că cel mai mare venit lunar va fi al prezidentului și sporurile nu vor depăși 20% din funcția de bază. Când sa se aplice au dat-o prin gropi de directorii de „directii” l-au depășit net pe prezident și sporurile au ajuns la 300%.Succesuri Olgutu!