România și Macedonia de Nord înregistrează cele mai mari salturi în clasamentul european al salariilor minime, după ajustarea la puterea de cumpărare. Ambele țări urcă opt poziții, potrivit datelor Eurostat pentru iulie 2026, analizate de Euronews.
În valoare nominală, România se află pe locul 20 dintre cele 27 de țări comparate. După luarea în calcul a prețurilor, aceasta ajunge pe poziția a 12-a. Salariul minim brut din România a crescut cu 6,8% între ianuarie și iulie. Majorarea este printre cele mai mari înregistrate în Europa în această perioadă.
Luxemburg are cel mai mare salariu minim în euro
Luxemburg conduce clasamentul nominal, cu un salariu minim brut de 2.771 de euro pe lună. Este urmat de Irlanda, cu 2.391 de euro, și Germania, cu 2.343 de euro. În Țările de Jos, salariul minim ajunge la 2.338 de euro, iar în Belgia la 2.234 de euro. Acestea sunt singurele cinci țări care depășesc pragul de 2.000 de euro.
Franța se apropie de acest nivel, cu 1.867 de euro lunar. Spania are un salariu minim de 1.425 de euro, iar Polonia de 1.119 euro.
În 15 dintre cele 29 de țări analizate, salariul minim brut este mai mic de 1.000 de euro. Șapte dintre acestea sunt state candidate la aderarea la Uniunea Europeană.
Bulgaria are cel mai mic salariu minim din UE, de 620 de euro. În rândul țărilor candidate, Ucraina se află pe ultimul loc, cu 169 de euro. Republica Moldova are un salariu minim de 313 euro.
Patru state candidate depășesc însă Bulgaria: Turcia, cu 621 de euro, Macedonia de Nord, cu 624 de euro, Muntenegru, cu 670 de euro, și Serbia, cu 743 de euro.
Clasamentul se schimbă după ajustarea la prețuri
Diferențele dintre țări se reduc atunci când salariile sunt raportate la puterea de cumpărare. Calculul este realizat în standardul puterii de cumpărare (PPS). Această unitate arată câte bunuri și servicii pot fi cumpărate efectiv într-o țară. Teoretic, un PPS permite cumpărarea aceleiași cantități de produse și servicii în fiecare stat.
Germania ocupă primul loc în acest clasament, cu 2.164 PPS. Urmează Luxemburg, cu 2.108 PPS, și Țările de Jos, cu 2.023 PPS. Belgia ajunge la 1.922 PPS, iar Irlanda la 1.756 PPS. Franța, Slovenia, Spania și Polonia depășesc, de asemenea, pragul de 1.500 PPS.
Estonia are cea mai scăzută valoare din UE, de 935 PPS. Letonia urmează cu 938 PPS. Bulgaria și Turcia se află, la rândul lor, sub pragul de 1.000 PPS. Macedonia de Nord și Serbia depășesc șapte state membre ale UE în acest clasament. Printre acestea se numără Malta, Slovacia, Ungaria și Cehia.
România urcă de pe locul 20 pe locul 12, iar Macedonia de Nord avansează de pe 24 pe 16. Serbia câștigă cinci poziții, în timp ce Bulgaria și Croația urcă fiecare câte trei. Estonia înregistrează cea mai mare coborâre, de pe locul 16 pe locul 26. Letonia, Cehia și Cipru pierd câte patru poziții.
Salariile au crescut în numai opt țări
Doar opt dintre cele 29 de țări au majorat salariul minim, în moneda locală, între ianuarie și iulie 2026. Cea mai mare creștere a fost în Macedonia de Nord, de 6,9%. România și Estonia urmează cu majorări de câte 6,8%. Belgia a crescut salariul minim cu 5,8%, iar Grecia cu 4,5%. Majorări au mai fost în Luxemburg, Franța și Țările de Jos.
În restul statelor, salariile minime au rămas neschimbate. În același timp, inflația cumulată din zona euro a ajuns la 3,2%. Cele mai puternice scumpiri au fost în Malta, unde inflația a atins 8,2%. Cipru a înregistrat 5,4%, iar Țările de Jos 4,7%.
Turcia se confruntă cu cea mai ridicată inflație din Europa. Între decembrie 2025 și iunie 2026, prețurile au crescut cu 17,8%. Salariul minim din Turcia este actualizat acum o singură dată pe an. În aceste condiții, angajații plătiți la acest nivel pierd rapid din puterea de cumpărare. Aproape 40% dintre salariații turci primesc salariul minim.
Italia, Danemarca, Suedia, Austria și Finlanda nu au un salariu minim stabilit prin lege.