Scandal pe piața muncii. Fluxurile din platforma WorkinRomania au fost dezactivate, generând blocaje majore pentru angajatori

Platforma guvernamentală WorkinRomania.gov.ro a devenit epicentrul unui conflict instituțional de amploare între autoritățile statului și mediul de afaceri. Această platformă digitală reprezintă instrumentul oficial utilizat de statul român pentru înregistrarea, autorizarea și depunerea cererilor unice destinate vizelor de tip D/AM1 și D/AM2, precum și pentru gestionarea schimbărilor de angajator. Oprirea bruscă a fluxurilor a lăsat mii de operatori economici în imposibilitatea de a-și derula activitățile de recrutare a cetățenilor străini, afectând sectoare vitale precum construcțiile, agricultura, industria și HORECA.

Decizia de oprire a serviciilor vine în continuarea unor dispute juridice legate de aplicarea cadrului normativ. Mai exact, Ordinul MMFTSS nr. 1073/2026 a fost suspendat temporar prin Hotărârea Curții de Apel București din data de 11.09.2026 (Dosar 5633/2/2026). Acest act administrativ secundar introducea o serie de selecții restrictive în ceea ce privește profesiile admise pe piața muncii.

Reacția mediului de afaceri. Patronatul Importatorilor de Forță de Muncă ripostează

În replică la blocajul generat, Patronatul Importatorilor de Forță de Muncă (PIFM) a emis un comunicat oficial prin care denunță ceea ce numește drept un act de dezinformare instituțională și o presiune nejustificată asupra mediului economic. Reprezentanții patronatului subliniază că menționarea expresă a numelui organizației în mesajul de întâmpinare al platformei a creat o falscă impresie că demersurile lor juridice ar fi responsabile de oprirea activității administrative.

Potrivit PIFM, în dreptul administrativ, suspendarea unui act secundar cu caracter restrictiv are ca unic efect îndepărtarea provizorie a barierelor impuse de acesta, și nicidecum blocarea întregului cadru legal. În absența temporară a Listei Ocupațiilor Deficitare, procedurile de recrutare ar trebui să revină automat la regimul de drept comun, permițând angajatorilor să aplice pentru orice ocupație din Clasificarea Ocupațiilor din România (COR) prin intermediul procedurii generale de testare a pieței muncii și a adeverinței ANOFM.

Implicații juridice 

Specialiștii și reprezentanții patronatelor atrag atenția că Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 32/2026 rămâne pe deplin în vigoare, ceea ce înseamnă că suspendarea unui act subsecvent nu oferă o bază legală pentru sistarea completă a procesării cererilor. Mai mult, menținerea acestui blocaj tehnic expune instituțiile statului la riscuri juridice serioase:

• Încălcarea Legii contenciosului administrativ: Potrivit art. 14 alin. (4) din Legea nr. 554/2004, hotărârile de suspendare sunt executorie de drept, iar refuzul de a le aplica sau oprirea nejustificată a serviciilor contravine cadrului legal primar.
• Pagube materiale substanțiale: Companiile din sectoarele-cheie se confruntă deja cu sistarea lucrărilor, penalități contractuale uriașe și pierderi masive de investiții din cauza întârzierilor birocratice.
• Refuzul nejustificat: Întârzierea sau refuzul autorităților de a-și îndeplini atribuțiile de serviciu poate fi asimilat unui refuz nejustificat în sensul legislației în vigoare.

Solicitări oficiale și perspective de viitor

În fața acestui impas, Patronatul Importatorilor de Forță de Muncă a înaintat o solicitare oficială către Ministerul Muncii și Inspectoratul General pentru Imigrări pentru a dispune de îndată reconfigurarea tehnică și repunerea în funcțiune a platformei WorkinRomania.gov.ro.

Reluarea procesării cererilor pentru toate profesiile din COR este considerată o urgență absolută pentru a preveni o criză economică de proporții pe piața muncii din România. În lipsa unor măsuri concrete din partea autorităților, mediul de afaceri amenință cu utilizarea tuturor pârghiilor legale disponibile pentru a-și proteja drepturile.