Mai mult de jumătate dintre angajații români se declară nemulțumiți de salariul pe care îl primesc. 57% spun că sunt deschiși să își schimbe locul de muncă în următoarele șase luni, potrivit unui sondaj realizat de platforma Undelucram.ro. Cercetarea evidențiază presiunea tot mai mare resimțită de salariați în contextul creșterii costului vieții.

Ce indică datele din sondaj

Datele arată că 52% dintre respondenți sunt nemulțumiți de veniturile actuale, în timp ce 45% indică diferența dintre salariu și costurile de trai drept principalul factor de stres profesional. Totodată, doar o parte redusă dintre angajați spun că sunt mulțumiți de actualul pachet salarial.

Studiul, realizat în România în perioada 30 martie – 30 aprilie 2026 pe un eșantion de peste 5.100 de respondenți din mai multe industrii, mai arată că angajatorii care nu răspund noilor așteptări ale angajaților riscă să piardă personal valoros, în condițiile în care mobilitatea pe piața muncii rămâne ridicată.

Corectitudinea salariului

Percepţia privind corectitudinea plăţii este la fel de revelatoare: 46,5% spun că nu sunt remuneraţi corect pentru munca depusă (19,9% deloc, 26,6% în măsură mică), iar 55,7% consideră că salariul lor este sub nivelul pieţei comparativ cu colegii care au o experienţă similară. 12,7% au răspuns că nu ştiu cum se poziţionează faţă de piaţă, semn al unei opacităţi salariale.

Aproape 44% dintre angajaţii români resimt o putere de cumpărare mai slabă comparativ cu acum 12 luni, cel mai mic procentaj dintre cele cinci ţări. Dintre cei care semnalează o deteriorare, mult mai mulţi o descriu ca „mult mai slabă” (30,8%) decât „uşor mai slabă” (12,5%).

Decalajul dintre salariu şi costul vieţi

Decalajul dintre salariu şi costul vieţii este principala sursă de presiune financiară: 44,8% îl identifică drept stresorul principal, urmat de creşterea semnificativă a cheltuielilor zilnice (22,5%). 8,8% dintre respondenţii români menţionează datoriile şi ratele la bancă drept principala presiune financiară, un procentaj mai ridicat decât în oricare altă ţară din sondaj. Răspunsurile deschise leagă adesea acest semnal de programul Prima Casă din 2022, ale cărui rate au crescut abrupt.

INS: mai puține locuri de muncă vacante în România în primul trimestru