' fill='%23FBBC05' d='M0 37V11l17 13z'/%3e%3cpath clip-path='url(%23b)' fill='%23EA4335' d='M0 11l17 13 7-6.1L48 14V0H0z'/%3e%3cpath clip-path='url(%23b)' fill='%2334A853' d='M0 37l30-23 7.9 1L48 0v48H0z'/%3e%3cpath clip-path='url(%23b)' fill='%234285F4' d='M48 48L17 24l-4-3 35-10z'/%3e%3c/svg%3e){kind=small}
Această transformare a sistemului nu a apărut peste noapte, ci este rezultatul unui angajament asumat de autorități în fața oficialilor de la Bruxelles, scopul fiind corelarea vârstei de pensie cu speranța de viață, totul pentru a asigura fluxul de bani europeni prin Planul Național de Redresare și Reziliență.
Vârsta de pensionare crește pentru a ține pasul cu speranța de viață
Deși poate părea o veste greu de digerat, specialiștii avertizează că acesta este doar un pas dintr-un proces mai amplu care vizează egalizarea vârstei de pensie între femei și bărbați la 65 de ani, obiectiv ce ar urma să fie atins până în anul 2035.
Totuși, noua legislație, în special Legea nr. 360/2023, introduce și elemente menite să recompenseze această perioadă mai lungă de muncă.
Un exemplu clar sunt punctele de stabilitate, acele bonusuri care se adaugă la calculul pensiei pentru fiecare an lucrat peste pragul de 25 de ani de stagiu contributiv.
Astfel, chiar dacă statul nu cere să fim prezente mai mult timp în câmpul muncii, fiecare an în plus se traduce, cel puțin teoretic, printr-un punctaj mai bun la final de carieră.
Într-un sistem unde valoarea punctului de referință este menținută la 81 lei în 2026, înțelegerea acestor mecanisme devine esențială pentru a ne planifica viitorul cu realism, dincolo de schimbări demografice și politice.
Ce sunt puncte de stabilitate și cum se calculează?
Punctele de stabilitate, un element nou în formula de calcul a pensiilor, introdus în 1 septembrie 2024 prin Legea nr. 360/2023. Acestea sunt puncte bonus acordate asiguraților pentru a recompensa perioadele lungi de activitate în muncă, respectiv pentru stagiile de cotizare contributive care depășesc pragul de 25 de ani.
Acordarea punctelor se realizează progresiv, în aceste funcție de numărul de ani lucrați peste acest prag, după cum urmează:
- pentru fiecare an de stagiu contributiv realizat în intervalul 26–30 de ani inclusiv;
- pentru fiecare an de stagiu contributiv realizat în intervalul 31–35 de ani inclusiv;
- pentru intervalul 36–40 de ani și peste.
Aceste puncte de stabilitate se adaugă la numărul de puncte de contributivitate și la punctele asimilate/necontributive pentru a determina numărul total de puncte al asiguratului, pentru a stabili cuantumul final al pensiei.
Calculul punctelor de stabilitate are în vedere vechimea realizării efective a muncii pe teritoriul României.
aiurea, acum cand in realitate speranta de viata este intr-o continua scadere golanii care ne conduc fac tot felul de smecherii care sa te tina in campul muncii cat mai multi ani, ca oricate puncte de stabilitatre ti-ar promite ei, anii din viata care ar trebui sa-i folosecti pentru odihna dupa o viata de munca nu ti-i mai da nimeni inapoi.
eu ies la pensie in 2028 , la limita de varsta .
Pǎi nu doreați egalitate?
cat are o persoana cu minim pe economie dupa 40 de ani? 40X0,4=16 pct. plus 2,5+3,75+5=11,25 deci 27,25×81=2207.25 lei dar nu-i sigur ca a reusit sa se angajeze toata perioada, iar in trecut valoarea era de 0,3 puncte pt minim pe economie…
Si tovarasele femei din servicii si magistratura la 40 -45 de ani?
Mai trăiesc încă pe atâta cu pensii cat casa. Din pensia uneia trăiesc câteva amărâte care lucrează până la 63! Scandalos, rusinos