Firmele din Germania caută personal în domeniul hotelier şi asistenţi medicali, iar cele din Danemarca caută electromecanici, electricieni şi grădinari.
Angajatorii danezi oferă peste 70 de locuri de mucă, iar cei din Germania alte câteva zeci. Posturile sunt disponibile prin reţeau EURES şi sunt postate pe site-ul Agenţiei de Ocupare a Forţei de Muncă (ANOFM).
Prin intermediul statului românii au două posibilităţi de a pleca în străinătate, fie prin acordurile bilaterale, pe care România le-a semnat cu ţările europene, fie prin reţeaua de recrutare online EURES.Numărul persoanelor care au obţinut un contract de muncă în străinătate în 2011 prin aplicarea prevederilor acordurilor bilaterale privind circulaţia forţei de muncă dintre România şi alte state a fost de 51.294.
Datele ANOFM mai arată că în 2011 un număr de 437 de persoane au plecat la muncă în străinătate prin reţeaua EURES. Cele mai solicitate ţări au fost Spania, Danemarca, Italia, Marea Britanie şi Germania.
Cei mai mulţi dintre români au obţinut joburi de muncitori necalificaţi în agricultură, îngrijitori persoane vârstnice, muncitor necalificaţi în industrie, dar şi ca ajutor de bucătar şi baby sitter.
Precizare:
Ziarul Cotidianul își propune să găzduiască informații și puncte de vedere diverse și contradictorii. Publicația roagă cititorii să evite atacurile la persoană, vulgaritățile, atitudinile extremiste, antisemite, rasiste sau discriminatorii. De asemenea, invită cititorii să comenteze subiectele articolelor sau să se exprime doar pe seama aspectelor importante din viața lor si a societății, folosind un limbaj îngrijit, într-un spațiu de o dimensiune rezonabilă. Am fi de-a dreptul bucuroși ca unii comentatori să semneze cu numele lor sau cu pseudonime decente. Pentru acuratețea spațiului afectat, redacția va modera comentariile, renunțînd la cele pe care le consideră nepotrivite.