Cauți un job? În aceste orașe sunt cele mai multe oferte, iar salariile ajung la 6.500 de lei net

71.000 de joburi sunt în București. Brașovul a urcat pe locul doi

Bucureștiul are aproximativ 71.000 de locuri de muncă ofertate de la începutul anului, aproape jumătate din totalul înregistrat la nivel național. Capitala are și cea mai mare diversitate de domenii în care angajatorii recrutează, astfel că oferta este mai largă pentru candidații care caută atât poziții pentru început de carieră, cât și locuri de muncă ce cer experiență.

Brașovul ocupă locul al doilea în clasament și este județul care a urcat cel mai mult față de anul trecut, de pe locul cinci în 2025. Urmează Ilfov, Cluj, Iași, Constanța și Timiș, astfel că principalele centre de recrutare rămân concentrate în jurul marilor orașe și al zonelor cu activitate economică ridicată.

„Dintre toate acestea, Brașovul este județul care a urcat cel mai mult în clasament, de pe locul al cincilea, în 2025 pe locul al doilea, anul acesta. Clujul și Iașiul au scăzut ușor, fiind înlocuite de Ilfov”, spune Bogdan Badea, CEO eJobs.ro.

În afara Bucureștiului, cele mai multe joburi provin din retail, industria alimentară, servicii, turism, financiar-bancar și transport și logistică. Astfel, candidații interesați de aceste domenii găsesc cele mai multe variante în județele aflate în partea de sus a clasamentului.

Salariul mediu ajunge la 6.500 de lei net în București

Bucureștiul conduce și clasamentul salariilor, cu o medie netă de 6.500 de lei pe lună. Clujul are o medie de 5.800 de lei, Timișul ajunge la 5.500 de lei, iar în Ilfov, Iași, Brașov și Constanța salariul mediu net este de 5.000 de lei.

Valorile sunt medii pentru fiecare județ, astfel că salariul oferit pentru un anumit post poate varia în funcție de domeniu, experiență și poziție. Diferențele dintre zone sunt însă relevante pentru un candidat care își compară ofertele, mai ales atunci când poate alege între mai multe orașe.

Aproximativ 60% dintre locurile de muncă ofertate în acest an sunt destinate candidaților entry-level, iar salariul mediu net pentru această categorie este de 4.000 de lei. Urmează pozițiile pentru persoane cu 2-5 ani de experiență, apoi cele pentru candidați fără experiență, seniori cu peste cinci ani de experiență și manageri.

Cele mai multe recrutări se fac în vânzări, client service și call center, administrativ și logistică, producție și contabilitate. Bogdan Badea explică numărul ridicat de posturi prin faptul că aceste departamente au, în mod tradițional, o fluctuație mai mare de personal și necesită înlocuirea angajaților care pleacă.

Ce variante au candidații din județele cu mai puține joburi

Oferta este mult mai redusă în Harghita, Mehedinți, Caraș-Severin și Covasna, județe în care au fost deschise între 4.500 și 5.000 de poziții de la începutul anului până în prezent. Diferența față de București și celelalte mari centre de recrutare îi determină pe candidații din aceste zone să caute și în orașele mari din apropiere.

„În aceste cazuri vorbim despre 4.500 – 5.000 de joburi disponibile pentru fiecare județ în parte, cifre care îi determină pe mulți dintre candidați să aplice pentru locuri de muncă din cele mai apropiate orașe mari, pentru a-și crește șansele de a fi angajați”, mai spune Bogdan Badea.

Candidații din aceste județe se orientează, în funcție de distanță și de domeniul căutat, către București, Brașov, Ilfov, Cluj, Iași, Timiș sau Constanța. Astfel, căutarea unui loc de muncă nu se oprește neapărat la granița județului de domiciliu, mai ales atunci când numărul ofertelor locale este redus.

La ce să fii atent în perioada aceasta, dacă ești în căutarea unui un loc de muncă

Dacă îți cauți un job acum, Bucureștiul are de departe cea mai mare ofertă, cu aproximativ 71.000 de posturi, iar salariul mediu net ajunge la 6.500 de lei.

Brașovul, Ilfovul, Clujul, Iașiul, Constanța și Timișul urmează în clasamentul ofertelor, cu salarii medii nete între 5.000 și 5.800 de lei, potrivit datelor prezentate de eJobs.

Dacă ești la început de carieră, merită să te orientezi în special către pozițiile entry-level, care reprezintă aproximativ 60% din oferta totală, cu un salariu mediu de 4.000 de lei net. Iar dacă în județul în care locuiești sunt puține variante, te-ar putea ajuta să verifici ofertele din orașele mari, din apropiere, pentru că o eventuală mutare sau chiar o navetă ar putea merita efortul.

Află și Calendarul banilor de la stat în septembrie. Când intră alocațiile, indemnizația pentru creșterea copilului și ajutoarele