Scandalul pensiilor își caută responsabilii. Sindicaliștii se delimitează de eticheta de „vinovați de serviciu”

Federația Națională Solidaritatea Socială a Muncii (FNSSM) susține că angajații caselor teritoriale de pensii nu trebuie considerați automat responsabili pentru problemele apărute la recalcularea pensiilor. Reacția vine după ce informațiile privind auditul Curții de Conturi, care ar fi indicat diferențe de calcul și suspiciuni că aproximativ 2,2 milioane de beneficiari ar fi primit punctaje mai mici decât cele cuvenite. Sindicaliștii atrag atenția că cifra este o estimare și că eventualele erori trebuie confirmate pentru fiecare dosar în parte.

Federația arată că, dacă verificările ulterioare vor confirma existența unui număr foarte mare de pensii calculate greșit, problema nu poate fi pusă doar pe seama unor erori individuale ale angajaților. Potrivit sindicaliștilor, o situație de asemenea amploare trebuie analizată și prin prisma modului în care au funcționat sistemele administrative și informatice folosite în procesul de recalculare.

Sindicaliștii invocă probleme ale sistemului informatic

FNSSM susține că raportul Curții de Conturi a semnalat inclusiv deficiențe ale sistemului informatic utilizat la recalcularea pensiilor.

Printre problemele invocate ar fi situații în care date existente înainte de recalculare nu ar fi fost preluate integral. De asemenea, ar fi existat dificultăți în delimitarea unor stagii de cotizare necesare pentru stabilirea punctelor de stabilitate. Federația afirmă că angajații caselor de pensii nu au proiectat aplicațiile informatice și nici nu au stabilit modul lor de funcționare. Tot instituțiile au decis calendarul în care trebuiau recalculate milioane de dosare. Personalul din teritoriu a trebuit să aplice legea cu instrumentele, bazele de date și procedurile puse la dispoziție.

FNSSM consideră că un angajat nu poate fi tras la răspundere pentru o eroare provocată de lipsa unor date, de problemele unei aplicații sau de deficiențe administrative pe care nu le putea controla.

Aproximativ 5 milioane de pensii au trebuit recalculate

Aplicarea Legii nr. 360/2023 a presupus recalcularea a aproximativ cinci miliaone de pensii, potrivit Federației. Operațiunea s-a desfășurat în paralel cu activitatea curentă a caselor teritoriale. Angajații au continuat să gestioneze dosare noi, recalculări solicitate de beneficiari, pensii pentru limita de vârstă, anticipate, de urmaș sau de invaliditate. Tot ei au avut de soluționat petiții, de menținut relația cu pensionarii și de pus în executare hotărâri judecătorești.

FNSSM afirmă că a semnalat în repetate rânduri problemele sistemului informatic, volumul ridicat de muncă și deficitul de personal. Sindicaliștii contestă ideea unei răspunderi colective a personalului doar pentru că auditul a identificat diferențe sau disfuncționalități în multe dosare.

Potrivit federației, trebuie stabilită cauza fiecărei probleme.

„Trebuie identificată cauza reală: eroarea de operare, dacă există, datele incomplete, migrarea defectuoasă a informațiilor, aplicația informatică, instrucțiunile primite, interpretarea normelor juridice sau procedura stabilită la nivel instituțional. Răspunderea individuală trebuie dovedită. Ea nu poate fi dedusă automat din existența unei deficiențe administrative”, a transmis FNSSM.

Ce spune Federația despre sporul de confidențialitate

FNSSM a reacționat și la informațiile privind plata unui spor de confidențialitate. Potrivit Federației, în cazurile la care face referire, dreptul salarial a fost acordat în baza unor hotărâri judecătorești unui număr de 33 de salariați din casele de pensii. Sindicaliștii susțin că plata nu a fost decisă discreționar de funcționarii publici sau de personalul contractual. Instituțiile au obligația să pună în aplicare hotărârile judecătorești obligatorii.

FNSSM cere astfel o delimitare între analiza Curții de Conturi asupra legalității unor cheltuieli și răspunderea concretă a persoanelor care au aplicat acte administrative sau hotărâri judecătorești.

„Funcționarii publici și personalul contractual nu pot deveni „vinovații de serviciu” pentru modul în care a fost organizată și implementată o reformă legislativă pe care nu ei au conceput-o”, transmite Federația.

Organizația sindicală precizează, în același timp, că orice situație în care un pensionar a primit mai puțin decât prevedea legea trebuie verificată și corectată.

FNSSM susține că drepturile pensionarilor și protejarea angajaților caselor de pensii nu se exclud. Pensionarii trebuie să primească sumele calculate corect, iar angajații nu ar trebui să răspundă pentru probleme informatice sau administrative care nu le pot fi imputate.