Potrivit Codului Muncii, orice abatere disciplinară, inclusiv lipsa nejustificată de la serviciu, trebuie analizată în cadrul unei cercetări disciplinare prealabile, în care salariatul are dreptul să își prezinte punctul de vedere. … Salariatul trebuie convocat în scris pentru a fi audiat.
Score: 0,27