Sindicaliști: La CNAIR, se desfiinţează şi se înfiinţează posturi

Guvernul amână reorganizarea agenţilor economici în baza Legii nr. 296/2023 până la vară! Oare ce va face C.N.A.I.R.- SA?, se întreabă membrii Sindicatului Drumarilor Elie Radu” într-un comunicat remis cotidianul.ro.

Sindicatul Drumarilor Elie Radu, sindicat reprezentativ la nivelul Companiei Naţionale de Administrare a Infrastructurii Rutiere din România (C.N.A.I.R.), a semnalat deja problemele existente la nivel organizatoric în cadrul acestei companii şi faptul că aplicarea Legii nr. 296/2023 (legea austerităţii) ar putea afecta profund activitatea acesteia.

Sindicatul s-a implicat activ în redactarea unei analize care să excepteze compania de la aplicarea acestei legi. Urmând exemplul sindicatului, însă într-o manieră mai redusă, se pare că şi conducerea companiei s-a pregătit cu o analiză care să stea la baza unui memorandum de exceptarea parţială a C.N.A.I.R. SA de la aplicarea acestei legi.

Până vineri – 15.12.2023, nu exista niciun memorandum aprobat de Guvern pentru C.N.A.I.R., însă conducerea companiei a decis să apese butonul de acceleraţie cu privire la reorganizare: organigramele la nivel teritorial se dispun de la centru, se amestecă structuri, se fac mutări de oameni din teritoriu la centru (pentru a ajunge la fabulosul număr 10, 20 sau 35- care pot determina crearea unor noi structuri, cu noi organe de conducere), se desfiinţează şi se înfiinţează posturi, toate peste noapte! Pentru a face acest lucru se încalcă orice reguli: nu dialog social pentru modificările importante din structuri, nu materiale prezentate nici măcar Consiliului de Administraţie cu măcar 5 zile înainte de şedinţă ca să poată fi studiate, dar să mai spunem reprezentantului sindicatului care participă la aceste ședințe.

Şi uite aşa, sute de oameni sunt afectaţi de aceste modificări, dar nimănui nu-i pasă de mai multe aspecte: e mai important să faci rapid organigrame ca să dai bine politic, decât să le discuţi, să le analizezi cu reprezentanţii celor direct implicaţi, să-ţi respecţi partenerul social de discuţie şi să-i dai materialele din timp pentru a fi studiate, să vină cu posibile îmbunătăţiri, să propună soluţii!

Însuşi legiuitorul a anticipat greutatea luării unor măsuri privind Legea nr. 296/2023 şi a prorogat termenul de aplicare a reorganizărilor cu 6 luni prin pct.12 din OUG nr.115/2023, publicată în M.O. din 15.12.2023, care prevede că „măsurile privind reorganizarea operatorilor economici… inclusiv organigramele, statele de funcţii, regulamentele de organizare şi funcţionare, după caz, se aprobă în condiţiile legii, până la data de 30 iunie 2024”.

Vom vedea luni dacă şi Consiliul de administraţie va lua cu orice preţ măsuri de reorganizare, fără să aştepte un memorandum aprobat de Guvern, fără a comunica înscrisurile partenerului de dialog – sindicatul reprezentativ şi fără a primi cu suficient timp înainte toate actele necesare studierii modului în care această companie doreşte să se reorganizeze.

Abonează-te acum la canalul nostru de Telegram cotidianul.RO, pentru a fi mereu la curent cu cele mai recente știri și informații de actualitate. Fii cu un pas înaintea tuturor, află primul despre evenimentele importante, analize și povești captivante.
Recomanda

2 Comentarii

  1. SINDICALIȘTII BUGETARI-CU SALARII MARI ȘI CU LUCRU CÂT MAI PUȚIN,CER,CER ȘI IARĂȘI CER! PESTE ȚARA-PROTECTORAT PLUTESC NORI DE ȘANTAJ CÂT MAI MULȚI ȘI DE CULORI CÂT MAI DIFERITE! CIOLACULE-DĂ-LE,DĂ-LE PE HÂRTIE ȘI APOI DEMISIONEAZĂ ! SĂ LEDEA CEI CE-I TOT AȚÂȚĂ! …LIDERII DE SINDICAT SĂ FORMEZE UN GUVERN ȘI …GATA !

  2. Institutiile statului s-au marit permanent cu functii pentru sinecuri si politruci deveniti apoi functionari publici. Singura masura pentru a scapa de aceasta plaga este prin restructurare si reorganizare. In noile structuri functiile de specialisti in domeniul de activitate respectiv sa reprezinte peste 90% din angajati.
    La AUTORITATEA PENTRU DIGITALIZAREA ROMANIEI sunt angajati numai 5 persoane cu calificare in IT, celelalte persoane inclusiv cele de conducere sunt fara studii in domeniul digitalizarii, Acolo s-a ajuns ca un sofer sa aiba slariu de peste 800 EUR iar un AIT-st are salariu 650 EUR in timp de in privat 650 EUR este salarul unui student AIT-st cu program part-time de 20 ore/saptamana.
    De 30 de ani sindicalistii sau opus la modernizarea societatii, s-a demonstrat ca sefii sindicatelor au urmarit propriile interese.

Comentariile sunt închise.

Precizare:
Ziarul Cotidianul își propune să găzduiască informații și puncte de vedere diverse și contradictorii. Publicația roagă cititorii să evite atacurile la persoană, vulgaritățile, atitudinile extremiste, antisemite, rasiste sau discriminatorii. De asemenea, invită cititorii să comenteze subiectele articolelor sau să se exprime doar pe seama aspectelor importante din viața lor si a societății, folosind un limbaj îngrijit, într-un spațiu de o dimensiune rezonabilă. Am fi de-a dreptul bucuroși ca unii comentatori să semneze cu numele lor sau cu pseudonime decente. Pentru acuratețea spațiului afectat, redacția va modera comentariile, renunțînd la cele pe care le consideră nepotrivite.