„Un sistem de stimulare a performanței poate reprezenta un instrument legitim de management al resurselor umane. În schimb, transformarea acestuia într-un mecanism prin care salariile deja stabilite pot fi diminuate în funcție de evaluarea anuală deturnează scopul legii și afectează securitatea raporturilor de muncă și protecția drepturilor salariale.”, transmite BNS.

″UCMH Reșița nu înregistrează pierderi și nu are plăți restante la 31 decembrie 2025, nu estimează pierderi sau plăți restante nici în anul 2026, nu beneficiază de subvenții pentru activitatea operațională și își finanțează integral activitatea și dezvoltarea din venituri proprii. În aceste condiții, măsurile propuse nu generează dezechilibre financiare și nu afectează sustenabilitatea economică a companiei”, precizează Guvernul.

Contextul finanțării și proiectele strategice vizate Memorandumul discutat de Executiv vizează aprobarea negocierii și semnării contractului de finanțare dintre România și BEI, ministrul Finanțelor fiind împuternicit să parafeze acordul. Acest demers este o continuare a unei decizii guvernamentale din 4 decembrie 2024, când a fost aprobată contractarea unei asistențe financiare rambursabile de la BEI în […]

„PSD spune că mandatul meu trebuie să înceteze, acesta e punctajul, l-au amenințat pe prefect. Apoi au acuzat USR că vrem să schimbăm legea. În legea actuală e un articol care spune că orice sancțiune se aplică doar pe viitor. Azi au introdus o prevedere prin care targeteaza un adversar politic. Ajungem într-o republică bananieră. E periculos pentru că vom pierde mulți bani”, a declarat Dominic Fritz.